| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第7-12页 |
| (一) 研究背景 | 第7-8页 |
| (二) 研究意义 | 第8-9页 |
| (三) 研究思路与方法 | 第9-12页 |
| 二、相关理论基础 | 第12-21页 |
| (一) 人才相关理论 | 第12-13页 |
| (二) 胜任力相关理论 | 第13-16页 |
| (三) 职业生涯规划理论 | 第16-18页 |
| (四) 激励理论 | 第18-21页 |
| 三、苏州医院临床营养科人才队伍现状评价 | 第21-40页 |
| (一) 苏州医院和苏州医院临床营养科简介 | 第21-22页 |
| (二) 苏州医院临床营养科人才现状 | 第22-31页 |
| (三) 苏州医院临床营养科人才建设与管理存在的问题 | 第31-34页 |
| (四) 苏州医院临床营养科现有人才队伍胜任力评价 | 第34-40页 |
| 四、苏州医院临床营养科人才需求分析 | 第40-45页 |
| (一) 苏州医院发展战略定位 | 第40页 |
| (二) 苏州医院对临床营养科的战略定位 | 第40-41页 |
| (三) 苏州医院临床营养科与战略匹配的人才需求 | 第41-45页 |
| 五、苏州医院临床营养科人才建设方案设计 | 第45-56页 |
| (一) 苏州医院临床营养科人才建设规划 | 第45-49页 |
| (二) 苏州医院临床营养科人才优化方案 | 第49-52页 |
| (三) 苏州医院临床营养科人才的激励机制 | 第52-56页 |
| 六、苏州医院临床营养科人才建设方案的实施 | 第56-59页 |
| (一) 苏州医院临床营养科人才建设方案的实施要点 | 第56-57页 |
| (二) 苏州医院临床营养科人才建设方案的评价 | 第57-59页 |
| 七、研究结论和展望 | 第59-61页 |
| (一) 研究结论 | 第59-60页 |
| (二) 研究展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 作者简历 | 第64页 |