首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--学校管理论文

大连枫叶职业技术学院行政管理人员绩效考评研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第8-20页
    1.1 研究背景与意义第8-11页
        1.1.1 研究背景第8-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 关键词释义第11-13页
        1.2.1 高等职业院校与民办高等职业院校第11-12页
        1.2.2 行政管理人员与高校行政管理人员第12页
        1.2.3 绩效考评第12-13页
    1.3 国内外研究现状及发展动态分析第13-18页
        1.3.1 国外研究现状第13-15页
        1.3.2 国内研究现状第15-17页
        1.3.3 国内外发展动态分析和简要评价第17-18页
    1.4 研究方法与技术路线第18-20页
        1.4.1 研究方法第18-19页
        1.4.2 技术路线第19-20页
2 大连枫叶职业技术学院行政管理人员绩效考评存在的问题及原因分析第20-29页
    2.1 大连枫叶职业技术学院行政管理人员绩效考评的现状第20-23页
        2.1.1 行政管理人员的工作特点第20页
        2.1.2 行政管理人员现行绩效考评的实施状况第20-23页
    2.2 大连枫叶职业技术学院行政管理人员绩效考评存在的问题第23-26页
        2.2.1 绩效考评目的不明确第23页
        2.2.2 绩效考评方法不科学第23-24页
        2.2.3 绩效考评指标不合理第24-25页
        2.2.4 绩效考评体制不健全第25-26页
        2.2.5 绩效考评应用不到位第26页
    2.3 大连枫叶职业技术学院行政管理人员绩效考评存在问题的原因分析第26-29页
        2.3.1 绩效考评观念落后第26-27页
        2.3.2 绩效考评人员队伍专业性不强第27页
        2.3.3 绩效考评研究缺乏技术支持第27页
        2.3.4 绩效考评指标设定缺乏系统性第27-28页
        2.3.5 绩效考评缺乏健全的沟通反馈申诉机制第28-29页
3 大连枫叶职业技术学院行政管理人员绩效考评方案论证第29-51页
    3.1 基本理论与基本方法第29-31页
        3.1.1 马斯洛需要层次理论第29页
        3.1.2 弗鲁姆期望理论第29-30页
        3.1.3 亚当斯公平理论第30页
        3.1.4 目标管理法第30页
        3.1.5 关键绩效指标法第30-31页
    3.2 经验借鉴第31-34页
        3.2.1 国外经验借鉴第31-33页
        3.2.2 国内经验借鉴第33-34页
    3.3 大连枫叶职业技术学院行政管理人员绩效考评方案设计第34-49页
        3.3.1 绩效考评方案设计的目标第34-35页
        3.3.2 绩效考评方案设计的原则第35-37页
        3.3.3 绩效考评方案设计的思路第37-39页
        3.3.4 绩效考评方案设计的五维模式第39-46页
        3.3.5 绩效考评方案设计的实施流程第46-47页
        3.3.6 绩效考评方案设计的结果评价第47-49页
    3.4 可行性分析第49-51页
        3.4.1 绩效考评方案执行条件分析第49-50页
        3.4.2 绩效考评方案运行成本分析第50页
        3.4.3 绩效考评方案试点推行及预期效果分析第50-51页
4 大连枫叶职业技术学院行政管理人员绩效考评保障措施第51-57页
    4.1 转变思想观念第51-53页
        4.1.1 突破传统观念第51页
        4.1.2 提高重视程度第51-52页
        4.1.3 培育竞争意识第52-53页
    4.2 培塑专业人才第53-54页
        4.2.1 制定科学合理的人才引进政策第53页
        4.2.2 加强绩效考评人才队伍的专业技能培训第53-54页
    4.3 建构长效机制第54-57页
        4.3.1 健全各项规章制度第54-55页
        4.3.2 形成理论成果第55页
        4.3.3 完善推广应用第55-57页
结论第57-58页
参考文献第58-60页
附录一 访谈提纲第60-61页
附录二 问卷调查表1第61-65页
附录三 问卷调查表2第65-66页
附录四 大连枫叶职业技术学院绩效考评指标第66-73页
附录五 大连枫叶职业技术学院绩效考评测评表第73-83页
附录六 大连枫叶职业技术学院行政人员及行政部门绩效考评方案第83-90页
致谢第90-92页

论文共92页,点击 下载论文
上一篇:宁夏高职院校大学生社会责任感问题研究
下一篇:高职教育发展与劳动力市场需求适应性研究--以江西省为例