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地方政府发展服务业的激励政策研究--以苏州高新技术产业开发区为例

摘要第4-5页
英文摘要第5-6页
导论第10-26页
    一、研究背景和研究意义第10-13页
        (一)研究背景第10-12页
        (二)研究意义第12-13页
    二、文献综述第13-20页
        (一)国外研究现状第13-14页
        (二)国内研究现状第14-20页
    三、理论基础第20-23页
        (一)公共政策理论第20-21页
        (二)产业政策理论第21-22页
        (三)服务型政府理论第22-23页
        (四)激励相容理论第23页
    四、研究方法第23-24页
        (一)文献研究第23-24页
        (二)访谈第24页
        (三)案例分析第24页
        (四)比较研究第24页
    五、研究创新点与不足第24-25页
    六、基本框架第25-26页
第一章 相关概念及理论基础第26-37页
    一、核心概念第26-31页
        (一)服务业第26-28页
        (二)地方政府第28-29页
        (三)产业政策第29-30页
        (四)激励政策第30-31页
    二、理论基础第31-37页
        (一)公共政策理论第31-32页
        (二)产业政策理论第32-33页
        (三)服务型政府理论第33-34页
        (四)激励相容理论第34-35页
        (五)基于协同治理的政府服务业发展激励政策研究第35-37页
第二章 苏州高新区服务业发展中的激励政策及成效第37-44页
    一、从中央到地方的服务业激励政策第37-39页
        (一)中央政府发布的服务业激励政策第37-38页
        (二)地方政府出台的服务业相关激励政策第38-39页
    二、横向条线部门的服务业激励政策第39-41页
        (一)不同条线部门激励政策列举第39-40页
        (二)以苏州高新区科技创新局为例第40-41页
    三、苏州高新区服务业发展激励政策的实践成效第41-44页
第三章 苏州高新区服务业激励政策实践中存在的问题及原因分析第44-50页
    一、目前激励政策在实践中存在的问题第44-46页
        (一)激励扶持政策过密过疏不平衡第44-45页
        (二)政策扶持方式单一第45页
        (三)政策落实效果不理想第45-46页
    二、激励政策在实践中存在问题的原因第46-50页
        (一)传统产业政策已不完全适应当前需求第46-47页
        (二)条线职能部门政策执行时角色定位不准确第47页
        (三)相关政策存在缺失或偏颇的现象第47-50页
第四章 国内外城市服务业激励政策经典案例的比较借鉴第50-57页
    一、新加坡政府实施服务业发展的激励政策和措施第50-51页
    二、深圳政府扶持服务业发展的激励政策和措施第51-53页
    三、宁波政府鼓励服务业发展的激励政策和措施第53-54页
    四、香港政府促进服务业发展的激励政策和措施第54-55页
    五、典型案例的比较及启示第55-57页
        (一)新加坡与香港现代服务业发展的经验对比第55页
        (二)深圳与宁波现代服务业发展的经验对比第55-56页
        (三)启示第56-57页
第五章 城市政府优化服务业发展激励政策的建议第57-63页
    一、产业政策转型升级第57页
    二、提高服务业政策的科学性和有效性第57-59页
        (一)从全局出发制定高新区整体服务业发展战略第57-58页
        (二)搭建服务业公共服务平台和企业数据信息中心第58-59页
    三、进一步拓展服务业激励政策的扶持方式第59-60页
        (一)保障财政支持和服务业要素供给第59-60页
        (二)积极拓宽融资渠道第60页
        (三)全面且重点突出的激励政策第60页
    四、制定人才激励机制吸引人才第60-61页
    五、加强对服务业政策落地执行的有效监管第61-62页
    六、完善激励政策执行效果反馈机制第62-63页
结论第63-64页
参考文献第64-69页
附录 访谈提纲第69-70页
致谢第70-71页

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