首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

JZ制药公司存货管理优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第12-22页
    1.1 研究背景及意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 文献综述第13-19页
        1.2.1 存货管理方法综述第13-16页
        1.2.2 存货管理内部控制综述第16-19页
        1.2.3 存货管理文献述评第19页
    1.3 研究内容与研究方法第19-22页
        1.3.1 研究内容第19-20页
        1.3.2 研究方法第20-22页
第2章 存货管理基础理论第22-31页
    2.1 存货管理的目的第22-24页
        2.1.1 存货的作用第22-23页
        2.1.2 存货的弊端第23页
        2.1.3 存货管理的目的第23-24页
    2.2 传统的存货管理方法第24-26页
        2.2.1 ABC存货分类法第24-25页
        2.2.2 经济订货批量法第25-26页
    2.3 现代的存货管理方法第26-31页
        2.3.1 准时化采购第26-27页
        2.3.2 供应商管理库存模式第27-28页
        2.3.3 联合库存管理模式第28-31页
第3章 JZ制药公司存货管理现状及问题分析第31-43页
    3.1 JZ制药公司基本情况及存货介绍第31-35页
        3.1.1 JZ制药公司的业务介绍第31-32页
        3.1.2 JZ制药公司的组织架构第32-34页
        3.1.3 JZ制药公司的存货简介第34-35页
    3.2 JZ制药公司的存货管理现状第35-37页
        3.2.1 采购付款环节的存货管理第35-36页
        3.2.2 仓储领用环节的存货管理第36页
        3.2.3 销售收款环节的存货管理第36-37页
    3.3 JZ制药公司存货管理问题分析第37-43页
        3.3.1 存货在资产中占比过重第37-39页
        3.3.2 存货周转率偏低第39-40页
        3.3.3 存货跌价准备占存货比重趋增第40-43页
第4章 JZ制药公司存货管理问题原因分析第43-52页
    4.1 行业风险导致的存货价格变动第43-46页
        4.1.1 国内外市场竞争的风险第43页
        4.1.2 药品的药政风险第43-44页
        4.1.3 原辅材料、能源供应价格波动的风险第44-46页
    4.2 供应商管理对存货管理的影响分析第46-48页
        4.2.1 缺乏对供应商的考核与长期合作机制第46-47页
        4.2.2 未利用供应链管理库存第47-48页
    4.3 JZ制药公司内部存货管理制度分析第48-52页
        4.3.1 存货仓储管理及日常盘点不到位第48-49页
        4.3.2 产品销售退回责任不明确第49-50页
        4.3.3 未建立针对存货管理的绩效考评体系第50-52页
第5章 JZ制药公司存货管理优化方案及保障建议第52-61页
    5.1 建立存货管理风险应对机制第52-53页
        5.1.1 强化各环节质量控制第52-53页
        5.1.2 建立价格数据库科学制定采购预算第53页
    5.2 加强与上游供应商的合作与协调第53-56页
        5.2.1 实行供应商考评与分类管理第53-55页
        5.2.2 与供应商合作建立联合库存管理模式第55-56页
    5.3 改进公司存货管理制度第56-59页
        5.3.1 规范仓储盘点流程和员工的职责分工第56-57页
        5.3.2 加强销售退回责任认定管理第57-58页
        5.3.3 建立针对存货管理的考核与奖惩机制第58-59页
    5.4 存货管理优化方案实施的保障建议第59-61页
        5.4.1 促进存货管理观念的转变第59页
        5.4.2 健全ERP存货管理信息系统功能第59-60页
        5.4.3 开展培训强化员工存货管理技能第60-61页
结论第61-63页
参考文献第63-66页
致谢第66页

论文共66页,点击 下载论文
上一篇:LB公司对赌协议并购模式改进研究
下一篇:A公司绩效考核体系改进研究