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中学教师参与学校课程领导研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 引言第10-17页
   ·选题缘由第10-13页
     ·国内外课程改革的趋势第10-11页
     ·课程领导理论的进一步发展第11-12页
     ·教师专业发展的内在需求第12页
     ·学生实现个性化发展的需要第12-13页
   ·研究的目的和意义第13-14页
     ·研究目的第13页
     ·研究意义第13-14页
   ·研究对象和假设第14页
     ·研究对象第14页
     ·研究假设第14页
   ·研究思路和方法第14-15页
     ·研究思路第14-15页
     ·研究方法第15页
   ·研究的难点和创新点第15-17页
     ·研究的难点第15-16页
     ·研究的创新点第16-17页
第2章 相关文献综述第17-30页
   ·概念界定第17-24页
     ·中学教师第17页
     ·参与第17页
     ·课程第17-19页
     ·管理与领导第19-20页
     ·课程管理与课程领导第20-23页
     ·学校课程领导第23页
     ·中学教师参与学校课程领导第23-24页
   ·文献综述第24-30页
     ·国外研究第24-25页
     ·国内研究第25-28页
     ·评析第28-30页
第3章 中学教师参与学校课程领导的现状调查第30-51页
   ·调查设计与过程第30-36页
     ·基本信息统计第30-33页
     ·数据的分析第33页
     ·研究对象与数据收集第33-35页
     ·调查局限第35-36页
   ·调查结果与讨论第36-51页
     ·对课程领导的理解第36-37页
     ·对教师是否需要参与学校课程领导的理解第37-39页
     ·对教师是否具备参与学校课程领导能力的理解第39-40页
     ·对教师参与学校课程领导程度的调查第40-41页
     ·对校长赞赏教师进行课程改革程度的调查第41-43页
     ·对教师课程决定权的调查第43-44页
     ·教师在新课程方案实施过程中遇到的主要困难调查第44-46页
     ·被调查者参加过的培训调查第46-48页
     ·被调查者课程方案的参与情况第48-51页
第4章 中学教师参与学校课程领导的问题及策略第51-60页
   ·研究结果及存在的问题第51-53页
     ·对课程领导的理解不够全面第51页
     ·教师实际参与情况不容乐观第51页
     ·学校领导放权力度不够第51-52页
     ·课程相关资源不足第52页
     ·教师培训层次不高第52页
     ·学生的参与程度过低第52-53页
   ·问题原因分析第53-55页
     ·教师参与课程领导理论研究不足第53页
     ·教师缺乏课程管理意识和精力第53页
     ·传统管理体制对学校的影响第53-54页
     ·课程资源没有得到充分开发第54页
     ·教师培训流于形式第54页
     ·应试教育的深远影响第54-55页
   ·对策与建议第55-60页
     ·政策层面第55-56页
     ·学校领导层面第56-57页
     ·教师自身层面第57-60页
第5章 结束语第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-66页
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录第66-67页
附录第67-71页

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