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PICC专科护士岗位胜任能力评价指标的构建研究

中文摘要第4-6页
abstract第6-7页
第1章 引言第11-18页
    1.1 相关概念第11-12页
        1.1.1 PICC专科护士第11页
        1.1.2 岗位胜任能力第11页
        1.1.3 核心能力第11-12页
    1.2 研究背景第12-17页
        1.2.1 PICC专科护士能力评价现状第13-15页
        1.2.2 专科护士岗位胜任能力评价现状第15-17页
    1.3 研究目的及意义第17页
    1.4 研究内容第17-18页
第2章 研究对象与方法第18-28页
    2.1 研究方法第18-19页
        2.1.1 文献分析法第18页
        2.1.2 理论分析法第18页
        2.1.3 Delphi专家咨询法第18-19页
        2.1.4 统计学方法第19页
    2.2 研究步骤第19-25页
        2.2.1 评价指标的初步构建第19-24页
        2.2.2 评价指标的最终确立第24-25页
    2.3 质量控制第25-27页
    2.4 技术路线第27-28页
第3章 结果第28-47页
    3.1 专家的基本信息第28-31页
    3.2 专家函询结果第31-43页
    3.3 PICC专科护士岗位胜任能力评价指标体系的确立第43-47页
第4章 讨论第47-52页
    4.1 科学性分析第47-48页
    4.2 指标体系分析第48-50页
    4.3 评价指标的临床意义第50页
    4.4 研究的创新性第50-51页
    4.5 研究的局限及展望第51-52页
第5章 结论第52-53页
参考文献第53-57页
附录1第57-67页
附录2第67-74页
附录3第74-82页
综述第82-89页
    参考文献第86-89页
导师简介第89-90页
作者简介第90-91页
后记和致谢第91-92页

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