| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第8-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.3 国内外研究评述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.4 创新点 | 第18-19页 |
| 第二章 企业绩效评价相关理论与方法 | 第19-28页 |
| 2.1 企业绩效评价的内涵与作用 | 第19-20页 |
| 2.1.1 企业绩效评价的内涵 | 第19-20页 |
| 2.1.2 企业绩效评价的作用 | 第20页 |
| 2.2 EVA理论 | 第20-24页 |
| 2.2.1 EVA的内涵与作用 | 第20-21页 |
| 2.2.2 EVA的计算 | 第21-22页 |
| 2.2.3 EVA的优越性 | 第22-24页 |
| 2.3 EVA的“4M”体系 | 第24-26页 |
| 2.4 AHP+熵权法 | 第26-28页 |
| 2.4.1 AHP与熵权法的基本原理 | 第26页 |
| 2.4.2 AHP+熵权法的优越性 | 第26-28页 |
| 第三章 M钢材料公司绩效评价体系现状分析 | 第28-37页 |
| 3.1 M钢材料公司概况 | 第28-30页 |
| 3.1.1 公司基本情况 | 第28页 |
| 3.1.2 公司发展战略 | 第28-29页 |
| 3.1.3 公司核心竞争力分析 | 第29-30页 |
| 3.2 M钢材料公司现行绩效评价体系 | 第30-33页 |
| 3.2.1 M钢材料公司现行绩效评价体系框架 | 第30页 |
| 3.2.2 M钢材料公司现行绩效评价指标及权重 | 第30-31页 |
| 3.2.3 M钢材料公司现行绩效评价计分及评定方法 | 第31-32页 |
| 3.2.4 M钢材料公司现行绩效评价结果 | 第32-33页 |
| 3.2.5 M钢材料公司现行绩效评价指标的特点 | 第33页 |
| 3.3 M钢材料公司绩效评价体系存在的问题 | 第33-35页 |
| 3.4 M钢材料公司引入EVA的必要性 | 第35-37页 |
| 第四章 基于EVA的M钢材料公司绩效评价体系优化方案 | 第37-51页 |
| 4.1 优化原则及思路 | 第37-40页 |
| 4.1.1 优化原则 | 第37-38页 |
| 4.1.2 优化思路 | 第38-40页 |
| 4.2 M钢材料公司绩效评价指标的改进与提取 | 第40-43页 |
| 4.2.1 EVA指标分析 | 第40-41页 |
| 4.2.2 建立基于EVA的M钢材料公司财务指标体系 | 第41-42页 |
| 4.2.3 非财务指标的改进与提取 | 第42页 |
| 4.2.4 评价指标体系的建立 | 第42-43页 |
| 4.3 AHP+熵权法确定指标权重 | 第43-48页 |
| 4.3.1 AHP+熵权法方法介绍 | 第43-44页 |
| 4.3.2 AHP确定指标权重 | 第44-46页 |
| 4.3.3 熵权法指标权重修正 | 第46-48页 |
| 4.4 指标计分及评定方法 | 第48页 |
| 4.5 M钢材料公司EVA主要调整项目 | 第48-51页 |
| 4.5.1 EVA调整原则 | 第48-49页 |
| 4.5.2 会计调整项目 | 第49-51页 |
| 第五章 基于EVA的M钢材料公司绩效评价体系的应用 | 第51-60页 |
| 5.1 M钢材料公司EVA指标值的计算 | 第51-53页 |
| 5.1.1 税后净营业利润 | 第51页 |
| 5.1.2 资本总额计算 | 第51-52页 |
| 5.1.3 加权资本成本率的确定 | 第52页 |
| 5.1.4 EVA值及相关参数的计算 | 第52-53页 |
| 5.2 M钢材料公司绩效评价结果分析 | 第53-57页 |
| 5.2.1 EVA相关指标分析 | 第53-56页 |
| 5.2.2 财务指标目标值的计算及结果分析 | 第56页 |
| 5.2.3 非财务指标结果分析 | 第56-57页 |
| 5.3 基于EVA的M钢材料公司绩效评价体系应用结果 | 第57-60页 |
| 第六章 M钢材料公司绩效评价体系实施的保障性措施 | 第60-62页 |
| 6.1 强化价值导向作用,使EVA观念深入人心 | 第60页 |
| 6.2 坚持以EVA指标为核心地位的绩效评价体系 | 第60页 |
| 6.3 加大企业研发力度,推进企业技术创新 | 第60-61页 |
| 6.4 优化投资决策管理,着眼长远利益,提升经营绩效 | 第61页 |
| 6.5 建立基于EVA考核的有效激励机制 | 第61-62页 |
| 第七章 结论与展望 | 第62-64页 |
| 7.1 结论 | 第62-63页 |
| 7.2 进一步研究展望 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 附录1 绩效评价指标专家评分表 | 第68-70页 |
| 附录2 非财务绩效评价指标重要性程度专家打分表 | 第70-71页 |
| 攻读硕士期间所发表的论文 | 第71-72页 |
