首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--人事管理论文

家长式领导对公务员公共服务动机影响的实证研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-15页
    第一节 研究背景第9-12页
    第二节 研究意义第12-13页
        一、理论意义第12页
        二、实践意义第12-13页
    第三节 研究内容第13-15页
        一、研究框架第13页
        二、研究方法第13-15页
第二章 文献综述第15-29页
    第一节 家长式领导第15-22页
        一、家长式领导理论的发展演进第15-17页
        二、家长式领导的结构第17-19页
        三、家长式领导的相关研究第19-22页
        四、家长式领导的研究评述第22页
    第二节 公共服务动机第22-27页
        一、公共服务动机的概念第22-24页
        二、公共服务动机的内部构成及其测量方法第24-25页
        三、公共服务动机的相关研究第25-27页
        四、公共服务动机的述评第27页
    第三节 领导风格与公共服务动机相关研究第27-29页
第三章 研究设计第29-34页
    第一节 研究假设第29-30页
    第二节 问卷结构第30页
    第三节 样本的收集与特征第30-34页
第四章 结果与讨论第34-59页
    第一节 家长式领导的结构与测量第34-38页
        一、家长式领导的结构第34-37页
        二、家长式领导的测量第37-38页
    第二节 公共服务动机的结构与测量第38-46页
        一、公共服务动机的结构第38-40页
        二、公共服务动机的测量第40-46页
    第三节 家长式领导对公共服务动机的影响第46-59页
        一、家长式领导对公共服务动机的影响第46-48页
        二、家长式领导对公共服务动机各维度的影响第48-54页
        三、仁慈领导对公共服务动机的影响第54-55页
        四、德行领导对公共服务动机的影响第55-57页
        五、威权领导对公共服务动机的影响第57-59页
第五章 研究结论与不足第59-64页
    第一节 研究结论第59-61页
        一、家长式领导风格第59页
        二、公共服务动机第59-60页
        三、家长式领导风格与公共服务动机第60-61页
    第二节 对策建议与研究不足第61-64页
        一、对策建议第61-62页
        二、不足与展望第62-64页
参考文献第64-69页
致谢第69-70页
附录第70-73页

论文共73页,点击 下载论文
上一篇:基于内容分析法的“互联网+政务服务”政策研究--以2014-2017中央层面的“互联网+政务服务”政策文本为例
下一篇:高度复杂性与高度不确定性条件下改革的领导组织建构--对小组实践的一种理论分析