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儒家管理思想在国内高中国际班德育管理中的研究及运用

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-11页
    第一节 研究问题的提出第7-9页
        一、研究缘起第7-8页
        二、研究的问题第8页
        三、研究意义第8-9页
    第二节 研究的现状第9页
    第三节 研究的方法第9-11页
        一、问卷调查法第9页
        二、文献法第9-11页
第二章 儒家管理思想与国际班德育管理第11-19页
    第一节 儒家思想及儒家管理思想概述第11-12页
        一、儒家思想概述第11页
        二、儒家管理思想概述第11-12页
    第二节 学校儒家思想管理的涵义与特征第12-13页
        一、学校儒家思想管理的涵义第12页
        二、学校儒家思想管理的特征第12-13页
    第三节 国际班德育管理概述第13-17页
        一、学校德育与德育管理第13-14页
        二、国际班德育管理的特点第14-15页
        三、学校德育管理的作用第15-17页
    第四节 儒家管理思想在国际班德育管理中应用的必然性第17-19页
第三章 国际班教学学校德育管理现状及分析第19-34页
    第一节 国际班教学学校德育管理工作成果分析第22-25页
        一、学校设有较健全的德育管理机构第22页
        二、制定了详细的德育工作计划第22页
        三、学校在学校教育、家庭教育、社会教育三者的结合上做了大量的工作第22-23页
        四、社会各界对青少年的成长做出了一定的努力第23页
        五、德育管理民主特点突出第23-25页
    第二节 儒家管理思想的缺失对学校德育管理的影响第25-29页
        一、学校德育管理重科学管理轻人文管理第26页
        二、道德评价机制单一,缺乏民主第26-28页
        三、教育工作者重言教,轻身教第28页
        四、在德育方法上注重形式,轻实效第28-29页
    第三节 存在问题的成因分析第29-34页
        一、学校因素第29-31页
        二、家庭因素第31-33页
        三、社会因素第33-34页
第四章 儒家管理思想在国际班德育管理中的应用第34-48页
    第一节 确立德育管理思想的核心——“和”第35-36页
    第二节 管理者的职责——“修己安人”第36-38页
        一、对教师的管理要体现人文关怀第36-37页
        二、发挥学生的德育主体作用第37-38页
    第三节 管理的理念——“以人为本”第38-40页
    第四节 对师生的要求——“克己复礼”第40-48页
        一、教师应“为人师表,行为世范”第40-44页
        二、学生应“克己复礼”第44-48页
第五章 总结语第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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