摘要 | 第6-7页 |
abstract | 第7-8页 |
1 引言 | 第9-18页 |
1.1 研究背景与目的 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2.1 理论意义 | 第10页 |
1.2.2 现实意义 | 第10-11页 |
1.3 国内研究综述 | 第11-15页 |
1.3.1 研究现状 | 第11-14页 |
1.3.2 文献述评 | 第14-15页 |
1.4 研究内容、方法与技术路线 | 第15-16页 |
1.4.1 研究内容 | 第15页 |
1.4.2 研究方法 | 第15页 |
1.4.3 技术路线 | 第15-16页 |
1.5 本研究创新与不足之处 | 第16-18页 |
2 相关概念和理论基础 | 第18-22页 |
2.1 相关概念 | 第18-20页 |
2.1.1 全面从严治党 | 第18页 |
2.1.2 农村基层共青团组织 | 第18-19页 |
2.1.3 从严治团 | 第19-20页 |
2.2 理论基础 | 第20-22页 |
2.2.1 习近平关于全面从严治党的思想 | 第20-21页 |
2.2.2 新公共管理理论 | 第21-22页 |
3 全面从严治党对农村基层共青团组织建设提出新要求 | 第22-25页 |
3.1 坚定“不忘初心跟党走”的决心 | 第22页 |
3.2 对团组织的政治性提出更高要求 | 第22-23页 |
3.3 进一步发挥团员先锋模范作用 | 第23-24页 |
3.4 团干团员要加强与青年群众联系 | 第24-25页 |
4 建瓯市农村基层共青团组织建设的总体状况 | 第25-32页 |
4.1 建瓯市农村基层共青团组织的基本情况 | 第25-28页 |
4.2 建瓯市农村基层共青团组织建设的现状 | 第28-32页 |
4.2.1 组织机构基本健全,但未发挥应有作用 | 第29页 |
4.2.2 团组织建设参差不齐,存在两级分化 | 第29-30页 |
4.2.3 团干部素质逐步提高,但选拔不够严格 | 第30-32页 |
5 建瓯市农村基层共青团组织建设存在问题及原因 | 第32-41页 |
5.1 建瓯市农村基层共青团组织建设存在问题 | 第32-36页 |
5.1.1 对团员青年缺乏有效管理 | 第32-33页 |
5.1.2 团干部理想信念与党中央要求存在差距 | 第33-34页 |
5.1.3 团干部作用发挥不够 | 第34-36页 |
5.1.4 团员主动服务农村社会建设不到位 | 第36页 |
5.2 建瓯市农村基层共青团组织建设存在问题的原因 | 第36-41页 |
5.2.1 管理监督机制不健全 | 第36-37页 |
5.2.2 基层党组织对团组织的关心不够 | 第37-38页 |
5.2.3 团干综合素质偏低 | 第38-39页 |
5.2.4 团员身份意识淡薄 | 第39-41页 |
6 加强建瓯市农村基层共青团组织建设的建议 | 第41-46页 |
6.1 加大力度做好从严治团工作 | 第41页 |
6.2 推进团建示范带在建瓯的全覆盖 | 第41-42页 |
6.3 完善团组织的考核监督机制 | 第42-43页 |
6.4 提升团干服务青年的综合能力 | 第43-44页 |
6.5 营造青年投身乡村振兴的氛围 | 第44-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
附录 A 关于团干部的访谈提纲 | 第49-50页 |
附录 B 关于团员的访谈提纲 | 第50-51页 |
附录 C 关于青年(非团员)的访谈提纲 | 第51-52页 |
附表 2017年建瓯市乡镇绩效管理指标考评表 | 第52-54页 |
致谢 | 第54页 |