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自我建构对大学生就业自信的影响

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 文献综述第9-16页
    1.1 自我建构第9-15页
        1.1.1 自我建构的相关理论第9-11页
        1.1.2 自我建构的测量与启动第11-12页
        1.1.3 自我建构的相关研究第12-15页
    1.2 就业研究第15-16页
2 问题提出与研究假设第16-17页
3 研究一 特质性自我建构与就业自信的关系第17-22页
    3.1 研究目的第17页
    3.2 研究方法第17-18页
        3.2.1 被试第17页
        3.2.2 研究材料第17-18页
        3.2.3 研究方法第18页
    3.3 结果及讨论第18-22页
        3.3.1 自我建构分组分析结果第18-19页
        3.3.2 大学生自我建构的基本特点第19页
        3.3.3 大学生在就业自信上的基本特点第19-20页
        3.3.4 自我建构对就业自信影响分析结果第20-22页
4 研究二 A 状态性自我建构启动效果的检验第22-24页
    4.1 目的第22页
    4.2 研究方法第22页
        4.2.1 被试第22页
        4.2.2 研究材料第22页
        4.2.3 实验设计第22页
        4.2.4 实验程序第22页
    4.3 结果第22-24页
5 研究二 B 状态性自我建构对就业自信的影响第24-26页
    5.1 研究目的第24页
    5.2 研究方法第24页
        5.2.1 被试第24页
        5.2.2 实验设计第24页
        5.2.3 实验材料第24页
        5.2.4 实验程序第24页
    5.3 研究结果及讨论第24-26页
6 总讨论第26-28页
    6.1 自我建构基本特点第26页
    6.2 自我建构对就业自信的影响第26-28页
7 结论第28-29页
参考文献第29-36页
附录第36-37页
致谢第37-38页
在校期间所发表的文章第38页

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