基于股权结构视角的我国上市公司控制权转移与公司绩效研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.4 研究框架 | 第10-11页 |
| 1.5 本文的创新之处 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-24页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第12-13页 |
| 2.1.1 控制权 | 第12页 |
| 2.1.2 控制权转移 | 第12-13页 |
| 2.2 理论基础 | 第13-15页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第13-14页 |
| 2.2.2 差别效率理论 | 第14页 |
| 2.2.3 协同效应理论 | 第14-15页 |
| 2.2.4 控制权收益理论 | 第15页 |
| 2.3 控制权转移与公司绩效关系的实证研究综述 | 第15-18页 |
| 2.4 股权结构与公司绩效的实证研究综述 | 第18-22页 |
| 2.4.1 股权集中度与公司经营绩效的关系 | 第18-20页 |
| 2.4.2 股权制衡度与公司经营绩效的关系 | 第20-22页 |
| 2.5 国内外研究文献评述 | 第22-24页 |
| 第三章 我国上市公司控制权转移发展与现状 | 第24-32页 |
| 3.1 我国上市公司控制权转移发展进程 | 第24-29页 |
| 3.2 当前我国控制权转移事件的特征 | 第29-30页 |
| 3.3 我国当前控制权转移存在的问题 | 第30-32页 |
| 第四章 股权结构与控制权转移绩效实证研究 | 第32-61页 |
| 4.1 理论分析与假设提出 | 第32-37页 |
| 4.1.1 控制权转移与公司绩效关系 | 第32-33页 |
| 4.1.2 第一大股东持股比例与公司绩效关系 | 第33-35页 |
| 4.1.3 股权制衡度与公司绩效关系 | 第35-37页 |
| 4.2 研究设计 | 第37-41页 |
| 4.2.1 数据来源和样本选择 | 第37页 |
| 4.2.2 研究变量选取 | 第37-41页 |
| 4.3 基于因子分析法的公司综合绩效指标构建 | 第41-45页 |
| 4.4 实证结果与分析 | 第45-61页 |
| 4.4.1 描述性统计 | 第45-50页 |
| 4.4.2 配对样本 T 检验 | 第50-51页 |
| 4.4.3 单变量比较分析 | 第51-53页 |
| 4.4.4 多元回归模型设定 | 第53-54页 |
| 4.4.5 多元回归结果分析 | 第54-61页 |
| 第五章 结论与建议 | 第61-64页 |
| 5.1 研究结论 | 第61-62页 |
| 5.2 政策建议 | 第62-63页 |
| 5.3 研究局限 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 在校期间的科研成果 | 第70页 |
