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NN公路工程代建管理综合绩效考评研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第6-9页
第一章 绪论第9-15页
    第一节 研究背景与意义第9-11页
        一、 研究背景第9-10页
        二、 研究意义第10-11页
    第二节 相关文献综述第11-13页
        一、 国外相关文献综述第11-12页
        二、 国内相关文献综述第12-13页
    第三节 研究思路与方法第13-14页
        一、 研究思路第13页
        二、 研究方法第13-14页
    第四节 研究内容第14-15页
第二章 相关理论综述第15-30页
    第一节 绩效考评理论第15-16页
        一、 绩效考评的内涵第15页
        二、 绩效考评的意义第15-16页
    第二节 公路工程代建管理概述第16-25页
        一、 公路工程管理模式第17-20页
        二、 代建管理第20-22页
        三、 公路工程代建管理第22-25页
    第三节 代建工程绩效考评第25-27页
        一、 绩效考评的体系第25-26页
        二、 绩效考评的种类第26-27页
        三、 绩效考评的步骤第27页
    第四节 代建项目管理绩效考评原理第27-30页
        一、 代建工程绩效考评方法第28页
        二、 代建制绩效考评相关研究第28-30页
第三章 公路代建工程绩效考评方案设计第30-41页
    第一节 建立模型的整体思路第30-32页
        一、 绩效考评概念模型第30-31页
        二、 评价主体第31页
        三、 评价客体第31-32页
    第二节 考评指标体系第32-38页
        一、 考评 A 的指标设计第32-34页
        二、 考评 B 的指标设计第34-35页
        三、 考评指标图第35-36页
        四、 考评流程第36-38页
    第三节 考评类型与考评周期第38-41页
第四章 公路代建工程绩效考评方法与分数处理第41-52页
    第一节 评分方法第41-43页
        一、 定量评价第41-42页
        二、 定性评价第42-43页
    第二节 评分标准第43-44页
        一、 公路工程绩效考评标准的分类第43页
        二、 公路工程绩效考评评分依据第43-44页
    第三节 分数处理第44-51页
        一、 选用方法介绍第45-48页
        二、 用因子分析简化指标库第48页
        三、 用层次分析法确定指标权重第48-49页
        四、 用模糊综合评价算出得分第49-51页
    第四节 公路代建工程绩效考评系统运用的难点与对策第51-52页
        一、 公路代建工程绩效考评系统运用的难点第51页
        二、 开展公路投资项目代建管理绩效考评的对策第51-52页
第五章 NN 公路代建工程绩效考评第52-63页
    第一节 NN 公路工程简介第52-55页
        一、 工程概况第52页
        二、 项目实施流程第52-55页
        三、 代建费与代建人激励约束机制第55页
    第二节 NN 公路代建管理绩效考评实施第55-60页
        一、 NN 公路代建管理绩效考评指标体系第55页
        二、 权重引入第55-56页
        三、 模糊综合评价运算第56-60页
    第三节 绩效考评结果分析第60-63页
        一、 总体分析第60页
        二、 问题及建议第60-63页
第六章 公路代建管理综合绩效考评配套措施第63-70页
    第一节 实施绩效考评应注意的问题第63页
    第二节 提升公路代建项目管理内部绩效的措施第63-66页
        一、 进度指标保障措施第64页
        二、 质量指标保障措施第64-65页
        三、 成本控制指标保障措施第65页
        四、 安全指标保障措施第65-66页
        五、 环保指标保障措施第66页
    第三节 提升公路代建项目管理外部绩效的措施第66-70页
        一、 营造良好的企业文化第67-68页
        二、 建立有效的激励机制第68页
        三、 建立有效的沟通机制第68-70页
第七章 结论与展望第70-72页
参考文献第72-74页
致谢第74页

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