| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第8页 |
| 1.4 拟创新之处 | 第8-9页 |
| 1.5 研究框架 | 第9-10页 |
| 第2章 文献回顾 | 第10-13页 |
| 2.1 控制权转移对企业绩效影响的国外研究现状 | 第10-11页 |
| 2.2 控制权转移对企业绩效影响的国内研究现状 | 第11-13页 |
| 第3章 相关理论基础回顾 | 第13-24页 |
| 3.1 控制权及控制权转移的定义 | 第13-15页 |
| 3.1.1 控制权的定义 | 第13-14页 |
| 3.1.2 控制权转移的界定 | 第14-15页 |
| 3.2 控制权转移相关理论 | 第15-19页 |
| 3.2.1 控制权转移能够提高企业绩效的理论基础 | 第15-17页 |
| 3.2.2 控制权转移会降低企业绩效的理论基础 | 第17-18页 |
| 3.2.3 控制权转移对企业绩效的影响不能确定的理论基础 | 第18-19页 |
| 3.3 公司绩效研究方法综述 | 第19-21页 |
| 3.3.1 事件研究法 | 第19-20页 |
| 3.3.2 股价波动法 | 第20页 |
| 3.3.3 会计研究法 | 第20页 |
| 3.3.4 EVA 指标法 | 第20-21页 |
| 3.4 EVA 的优越性及其计算方法 | 第21-24页 |
| 第4章 上市公司控制权转移对绩效影响的实证研究 | 第24-36页 |
| 4.1 控制权转移后影响绩效的因素分析及假设的提出 | 第24-28页 |
| 4.1.1 伴随着控制权转移的管理层变动对企业绩效的影响 | 第24-25页 |
| 4.1.2 控制权转移以后第一大股东持股比例对企业绩效的影响 | 第25-26页 |
| 4.1.3 控制权转移后第一大股东的性质对企业绩效的影响 | 第26-27页 |
| 4.1.4 股权制衡度与企业绩效的关系 | 第27-28页 |
| 4.1.5 控股权的转移方式对企业绩效的影响 | 第28页 |
| 4.2 数据来源、样本选择、变量定义及模型构建 | 第28-29页 |
| 4.2.1 数据来源 | 第28页 |
| 4.2.2 样本选择 | 第28页 |
| 4.2.3 变量定义及模型构建 | 第28-29页 |
| 4.3 控制权转移前后企业绩效的配对样本检验 | 第29-32页 |
| 4.3.1 描述性统计 | 第29-30页 |
| 4.3.2 配对样本 T 检验 | 第30-32页 |
| 4.4 控制权转移对企业绩效影响及其因素实证研究 | 第32-36页 |
| 4.4.1 描述性统计 | 第32页 |
| 4.4.2 简单 OLS 回归 | 第32-33页 |
| 4.4.3 异方差性检验与 WLS 回归 | 第33-36页 |
| 第5章 结论及展望 | 第36-39页 |
| 5.1 研究结论 | 第36页 |
| 5.2 相关政策建议 | 第36-38页 |
| 5.2.1 企业收购目标公司前，做好充分的尽职调查研究 | 第37页 |
| 5.2.2 企业进行接管以后，妥善进行资源的整合 | 第37页 |
| 5.2.3 优化上市公司股权结构 | 第37-38页 |
| 5.2.4 政府应当减少对企业的干预，明确自身职能 | 第38页 |
| 5.3 论文主要贡献、局限性及展望 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第44页 |
