首页--医药、卫生论文

全科医生培训满意度评价指标体系的构建

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1. 前言第11-13页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的第12-13页
2. 内容与方法第13-23页
    2.1 研究内容第13页
    2.2 研究方法第13-16页
        2.2.1 专题小组讨论法第13页
        2.2.2 文献分析法第13-14页
        2.2.3 德尔菲法第14页
        2.2.4 层次分析法第14-16页
    2.3 评价指标体系的构建步骤第16-19页
        2.3.1 专题小组讨论第16页
        2.3.2 德尔菲专家选择第16-18页
        2.3.3 第一轮专家咨询第18页
        2.3.4 第二轮专家咨询第18页
        2.3.5 第三轮专家咨询第18-19页
    2.4 指标体系的模糊综合评价第19-20页
    2.5 技术路线第20-21页
    2.6 统计方法第21-23页
3. 结果第23-56页
    3.1 专家基本情况第23-24页
    3.2 专家权威系数第24页
    3.3 专家协调系数第24页
    3.4 第一轮专家咨询第24-25页
    3.5 第二轮专家咨询第25-30页
    3.6 评价指标体系的权重第30-51页
        3.6.1 单层次指标赋权及一致性检验第30-45页
        3.6.2 层次总赋权一致性检验第45页
        3.6.3 指标权重分析第45-51页
    3.7 指标体系的模糊综合评价第51-56页
        3.7.1 计算隶属度矩阵第51-53页
        3.7.2 模糊运算第53-56页
4. 讨论第56-60页
    4.1 构建指标体系的原则第56页
    4.2 德尔菲专家咨询法分析第56-58页
    4.3 评价指标权重分析第58-59页
    4.4 特色与不足第59-60页
        4.4.1 特色第59页
        4.4.2 不足第59-60页
5. 结论第60-61页
参考文献第61-64页
综述第64-73页
    1 国外全科医生培训研究现状第65-66页
    2 国内全科医生培训研究现状第66-70页
        2.1 我国全科医生培训的特点第67页
        2.2 我国全科医生培训中存在的问题第67-68页
        2.3 我国全科医生培训的发展趋势第68-70页
    参考文献第70-73页
附录第73-127页
    附录A第73-79页
    附录B第79-95页
    附录C第95-119页
    附录D第119-121页
    附录E第121-127页
个人简历﹑在校期间发表的学术论文第127-128页
    个人简历第127页
    硕士期间发表论文第127-128页
致谢第128页

论文共128页,点击 下载论文
上一篇:伟大的文明对话--狄百瑞的通识教育观及实践
下一篇:某职业院校视障学生人际关系及相关因素研究