| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11页 |
| 1.3 研究方法和技术路线 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第12页 |
| 1.4 创新之处 | 第12-13页 |
| 1.5 内容框架 | 第13-15页 |
| 第2章 国内外文献综述 | 第15-21页 |
| 2.1 社会企业的概念 | 第15-16页 |
| 2.2 社会企业的特点及其创新行为的公共属性 | 第16页 |
| 2.3 社会企业创新行为影响因素的相关研究 | 第16-18页 |
| 2.4 组织合作对社会企业创新影响的相关研究 | 第18-19页 |
| 2.5 研究评价 | 第19-21页 |
| 第3章 理论研究与研究假设 | 第21-29页 |
| 3.1 组织合作与社会企业创新行为的关系 | 第21-24页 |
| 3.1.1 组织内部合作与社会企业创新行为的关系 | 第21-22页 |
| 3.1.2 组织外部合作与社会企业创新行为的关系 | 第22-23页 |
| 3.1.3 组织内外部合作交互与社会企业创新行为的关系 | 第23-24页 |
| 3.2 权力的调节作用 | 第24-29页 |
| 3.2.1 合作伙伴的可替代性的调节作用 | 第25-26页 |
| 3.2.2 限制性使用权力的调节作用 | 第26-29页 |
| 第4章 实证研究设计 | 第29-39页 |
| 4.1 样本的选择 | 第29页 |
| 4.2 问卷设计过程 | 第29-30页 |
| 4.3 操作性检验 | 第30页 |
| 4.4 变量测量 | 第30-31页 |
| 4.5 信度与效度分析 | 第31-37页 |
| 4.5.1 信度检验 | 第31-32页 |
| 4.5.2 效度检验 | 第32-34页 |
| 4.5.3 验证性因子分析 | 第34-37页 |
| 4.6 多重共线性与共同方法偏差检验 | 第37-39页 |
| 第5章 数据分析与假设检验 | 第39-49页 |
| 5.1 相关性分析 | 第39-41页 |
| 5.2 主效应分析 | 第41-45页 |
| 5.3 调节效应分析 | 第45-47页 |
| 5.4 本章小结 | 第47-49页 |
| 第6章 结论与展望 | 第49-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第49-51页 |
| 6.2 启示和建议 | 第51-52页 |
| 6.3 研究局限性与展望 | 第52-55页 |
| 参考文献 | 第55-61页 |
| 附录 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-67页 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 | 第67页 |