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吉林省产业技术创新战略联盟的利益协同机制研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 论文研究背景第10-11页
    1.2 选题的意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-13页
    1.4 研究的方法和内容第13-16页
第2章 产业技术创新战略联盟相关理论综述第16-30页
    2.1 产业技术创新战略联盟的内涵第16-17页
    2.2 产业技术创新战略联盟的形成动因第17-19页
        2.2.1 产业技术创新战略联盟的内部拉动因素第18-19页
        2.2.2 企业技术创新战略联盟的外部推动因素第19页
    2.3 产业技术创新战略联盟的运行机制第19-26页
        2.3.1 产业技术创新战略联盟运行机制内涵及构建思路第19-20页
        2.3.2 产业技术创新战略联盟运行机制的主要内容第20-26页
    2.4 产业技术创新战略联盟的演化态势第26-30页
        2.4.1 国外产业技术创新战略联盟的发展趋势第26-27页
        2.4.2 国内产业技术创新战略联盟发展态势第27-30页
第3章 吉林省产业技术创新战略联盟的发展现状分析第30-37页
    3.1 吉林省产业技术创新战略联盟发展概述第30-32页
    3.2 吉林省科技资源现状第32-33页
    3.3 吉林省产业技术创新战略联盟的发展优势第33-35页
    3.4 吉林省产业技术创新战略联盟的制约因素第35-37页
第4章 吉林省产业技术创新战略联盟利益分配分析第37-49页
    4.1 产业技术创新战略联盟成员的利益构成第37-38页
        4.1.1 产业技术创新战略的有形利益第37页
        4.1.2 产业技术创新战略联盟的无形利益第37-38页
    4.2 吉林省产业技术创新战略联盟的利益分配模式第38-40页
        4.2.1 吉林省产业技术创新战略联盟的利益分配固定报酬模式第38页
        4.2.2 吉林省产业技术创新战略联盟的利益分配共享模式第38-39页
        4.2.3 吉林省产业技术创新战略联盟的利益分配混合模式第39-40页
    4.3 利益分配影响因素第40-47页
        4.3.1 联盟成员资源投入能力第40页
        4.3.2 联盟成员贡献能力第40-41页
        4.3.3 联盟成员风险承担能力第41页
        4.3.4 基于 ISM 模型的利益分配影响因素分析第41-47页
    4.4 吉林省产业技术创新战略联盟成员利益分配存在的问题分析第47-49页
        4.4.1 没有充分考虑资源的贡献能力即贡献价值第47-48页
        4.4.2 联盟利益分配未考虑联盟成员的风险承担能力第48-49页
第5章 吉林省产业技术创新战略联盟的利益协同机制设计第49-62页
    5.1 吉林省产业技术创新战略联盟利益协同的作用与原则第49-51页
    5.2 产业技术创新战略联盟利益协同效应分析第51-55页
        5.2.1 联盟利益协同效应产生的原因第51-52页
        5.2.2 联盟协同创新的基本形式第52-55页
    5.3 基于改进 sharply 方法的利益分配协同分析第55-59页
        5.3.1 Shapely 值法第55-56页
        5.3.2 联盟利益分配 Shapely 值法改进第56-59页
    5.4 联盟成员利益协同的保障机制构建第59-62页
第6章 吉林省产业技术创新战略联盟利益协同的对策措施第62-65页
    6.1 加强政府推动作用,改善外部环境第62-63页
        6.1.1 加强对产业技术创新战略联盟的利益协同机制理论研究的支持第62页
        6.1.2 加强对产业技术创新战略联盟发展政策的扶持第62页
        6.1.3 加强完善信息网络平台建设第62-63页
    6.2 加强联盟内部建设,提升协同质量第63-65页
        6.2.1 规范产业技术创新战略联盟的运行流程,加强管理协同第63页
        6.2.2 注重利益分配公平,制定完善的分配方案第63页
        6.2.3 建立健全合理高效的运行机制第63-64页
        6.2.4 树立企业竞合理念,培育正确的联盟观第64-65页
第7章 结论与展望第65-66页
参考文献第66-70页
致谢第70页

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