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转型企业的阻尼机制及其参数识别研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 研究目的及意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-16页
        1.3.1 关于转型企业的研究现状第12-14页
        1.3.2 关于转型企业不稳定性的研究现状第14-15页
        1.3.3 关于转型企业控制机制的研究现状第15页
        1.3.4 研究评述第15-16页
    1.4 研究内容及逻辑框架第16-17页
        1.4.1 研究内容第16-17页
        1.4.2 逻辑框架第17页
    1.5 研究方法及创新点第17-19页
        1.5.1 研究方法第17-18页
        1.5.2 创新点第18-19页
第2章 相关概念和理论基础第19-25页
    2.1 转型企业阻尼的概念界定第19-20页
        2.1.1 转型企业的概念第19-20页
        2.1.2 转型企业阻尼的概念第20页
    2.2 复杂适应系统理论第20-22页
        2.2.1 复杂适应系统理论的基本概念第20-21页
        2.2.2 复杂适应系统理论的核心思想第21页
        2.2.3 基于CAS的多主体建模第21-22页
    2.3 竞争优势理论第22-23页
        2.3.1 竞争优势的基本概念第22页
        2.3.2 竞争优势理论的主要分类第22-23页
    2.4 熵理论第23-25页
        2.4.1 熵理论的发展第23页
        2.4.2 熵的表示第23-24页
        2.4.3 熵理论的应用第24-25页
第3章 企业转型过程及阻尼作用分析第25-40页
    3.1 企业转型过程分析第25-27页
        3.1.1 转型企业的内涵第25页
        3.1.2 企业转型的过程第25-27页
    3.2 基于ARCH模型的企业转型不稳定性分析第27-35页
        3.2.1 基于ARCH模型的湘鄂情转型过程分析第28-32页
        3.2.2 基于ARCH模型的全聚德转型过程分析第32-35页
        3.2.3 结果分析第35页
    3.3 企业转型影响因素分析第35-38页
        3.3.1 企业资源因素第35-36页
        3.3.2 企业能力因素第36-38页
    3.4 阻尼因素作用下的企业转型分析第38-40页
        3.4.1 转型企业阻尼因素内涵第38-39页
        3.4.2 企业转型过程中阻尼作用分析第39-40页
第4章 转型企业阻尼参数的识别研究第40-54页
    4.1 基于熵理论的转型企业阻尼分析第40-42页
        4.1.1 熵理论的引入第40页
        4.1.2 基于熵理论的转型企业阻尼指标构成第40-42页
        4.1.3 阻尼指标的计算标准第42页
    4.2 转型企业阻尼参数的识别第42-47页
        4.2.1 转系型企业阻尼参数的识别方法第42-43页
        4.2.2 转系型企业阻尼参数识别过程第43-45页
        4.2.3 阻尼参数的确定及其调控机制第45-47页
    4.3 案例分析第47-53页
        4.3.1 案例背景第48页
        4.3.2 数据收集第48页
        4.3.3 权重的计量第48-50页
        4.3.4 熵值的计量第50-52页
        4.3.5 阻尼参数的确定及结果分析第52-53页
    4.4 阻尼参数识别的意义第53-54页
第5章 基于多主体的转型企业阻尼作用研究第54-66页
    5.1 转型企业阻尼模型的构建方法第55-56页
        5.1.1 基于多主体的转型企业系统分析第55-56页
        5.1.2 实验平台的选择第56页
    5.2 仿真模型设计第56-61页
        5.2.1 仿真目标第56-57页
        5.2.2 系统描述第57-58页
        5.2.3 Agent属性和行为规则设定第58-59页
        5.2.4 Netlogo系统设置第59-61页
    5.3 仿真实验结果与分析第61-66页
        5.3.1 实验的实施第62页
        5.3.2 实验结果与分析第62-66页
第6章 转型企业的阻尼机制构建第66-72页
    6.1 技术创新驱动机制第66-67页
    6.2 人才培养引进机制第67-69页
    6.3 资金支持保障机制第69-70页
    6.4 信息收集反馈机制第70-72页
第7章 结论第72-74页
    7.1 研究结论第72-73页
    7.2 本文研究的不足第73-74页
参考文献第74-78页
附录 仿真试验运行的代码第78-80页
在学研究成果第80-81页
致谢第81页

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