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铁岭市医养结合养老模式的问题与对策研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第7-16页
    1.1 课题提出背景第7-8页
        1.1.1 我国人口老龄化问题日益突出第7页
        1.1.2 老龄化人口的晚年护理需求问题日益突出第7-8页
        1.1.3 铁岭市高质量的养老服务需求不断提升第8页
        1.1.4 政府部门对社会养老服务缺乏足够重视第8页
    1.2 研究意义第8-9页
        1.2.1 学术研究意义第8页
        1.2.2 实用研究意义第8-9页
    1.3 国内外研究现状第9-14页
        1.3.1 国内研究现状第9-11页
        1.3.2 国外研究现状第11-12页
        1.3.3 相关理论第12-14页
    1.4 研究思路、方法及相关理论第14-16页
        1.4.1 研究思路第14页
        1.4.2 研究方法第14-16页
2 铁岭市医养结合养老模式现状分析第16-26页
    2.1 铁岭市M社区卫生服务中心医养模式分析第16-20页
        2.1.1 举办M社区养老服务中心第16-18页
        2.1.2 建立起“医养联盟”形成“医”、“养”制度第18页
        2.1.3 与周边养老机构通力合作第18页
        2.1.4 M社区中心养老服务中医养体系优缺点第18-20页
    2.2 铁岭市医养结合养老模式意愿调查第20-23页
        2.2.1 调查对象及方法第20页
        2.2.2 调查结果显示第20-23页
    2.3 调查结果分析第23-26页
        2.3.1 老年人对养老服务需求增加第23-25页
        2.3.2 医疗服务资源以及社会养老服务没有得到充分的利用第25-26页
3、制约铁岭市医养结合因素分析第26-33页
    3.1 医养结合PEST模式分析第26-28页
        3.1.1 政治因素——政府出台政策推进第26页
        3.1.2 经济因素——经济发展缓慢第26页
        3.1.3 社会因素——失能化、高龄化明显第26-27页
        3.1.4 技术因素——铁岭市养老发展状况及卫生医疗状况第27-28页
    3.2 老年人对养老服务的需求在不断提升第28-29页
        3.2.1 相关的医疗资源分布存在失衡第28页
        3.2.2 医疗急救资源存在失衡第28-29页
        3.2.3 资金等投入不足,存在严重的缺口第29页
    3.3 相关人才培养没有得到重视第29-30页
        3.3.1 养老护理人员的培养还没有完全纳入我国高校的培养体系中第29页
        3.3.2 现有的养老机构医护人员没有足够的职业认同感第29-30页
        3.3.3 现有养老护理人员职业道德感较差第30页
    3.4 进行医疗与养老结合所面临的制度上的阻碍第30-33页
        3.4.1 管理上相互独立第30-31页
        3.4.2 保险制度的不完善第31-33页
4 加快铁岭市医养结合养老模式的相关对策第33-38页
    4.1 进行养老以及医疗资源的优化配置第33-34页
        4.1.1 医疗与养老资源整合第33-34页
        4.1.2 医疗与养老资源整合具体作法第34页
    4.2 发挥出政府部门的积极引导作用第34-35页
        4.2.1 加强政府部门作用第34-35页
        4.2.2 政府部门合理配置资源第35页
    4.3 培养专业的医疗养护人员第35-36页
        4.3.1 鼓励高校开展老年护理专业第35页
        4.3.2 提升老年人护理人员的认同感第35页
        4.3.3 加强高校与养老机构的合作第35-36页
        4.3.4 建立健全的人才培养体制第36页
    4.4 加强医养结合常规管理第36-38页
        4.4.1 进行老年人长期护理保险制度的建设第36页
        4.4.2 进行医养结合养老模式相关法律法规的建设第36页
        4.4.3 协调各个部门简化医养结合审批的程序第36-38页
结论第38-39页
参考文献第39-43页
附录第43-44页
致谢第44-46页

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