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我国高职学生职业生涯规划教育研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第13-20页
    1.1 选题背景及意义第13-14页
        1.1.1 选题背景第13-14页
        1.1.2 选题意义第14页
    1.2 国内外相关研究文献综述第14-19页
        1.2.1 国外研究综述第14-16页
        1.2.2 国内研究综述第16-19页
    1.3 研究内容和方法第19-20页
        1.3.1 研究内容第19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
第2章 职业生涯规划教育的相关概念与基本理论第20-27页
    2.1 思想政治教育的相关理论第20-21页
        2.1.1 思想政治教育第20页
        2.1.2 思想政治教育的方法第20-21页
        2.1.3 马克思关于人的全面发展理论第21页
    2.2 职业生涯规划教育相关概念阐述第21-24页
        2.2.1 高职学生的界定第21-22页
        2.2.2 职业生涯第22-23页
        2.2.3 职业生涯规划和职业生涯规划教育第23-24页
        2.2.4 高职学生职业生涯规划和职业生涯规划教育第24页
    2.3 加强高职学生职业生涯规划教育的基本理论依据第24-27页
        2.3.1 帕森斯的“人职匹配”理论第24-25页
        2.3.2 霍兰德的“人格类型—职业匹配”理论第25页
        2.3.3 施恩的职业锚理论第25页
        2.3.4 马克思的职业选择理论第25-26页
        2.3.5 廖泉文人生发展的“三三三”理论第26-27页
第3章 我国高职学生职业生涯规划教育现状第27-38页
    3.1 我国高职学生职业生涯规划教育问卷调查基本情况第27-31页
        3.1.1 职业生涯探索第27-28页
        3.1.2 职业生涯感受第28页
        3.1.3 职业生涯信念第28-29页
        3.1.4 职业生涯计划第29-30页
        3.1.5 职业生涯规划教育第30-31页
    3.2 我国高职学生职业生涯规划教育取得的成绩第31-32页
        3.2.1 国家和教育部高度重视第31页
        3.2.2 经济发达地区职业生涯规划教育更完善第31-32页
        3.2.3 高职学生对职业生涯规划教育认可度高第32页
    3.3 我国高职学生职业生涯规划教育存在的问题第32-38页
        3.3.1 高职学生自身存在的问题第32-36页
        3.3.2 高职院校自身存在的问题第36-38页
第4章 我国高职学生职业生涯规划教育存在问题的原因第38-43页
    4.1 高职学生自身因素的影响第38-39页
        4.1.1 文化知识基础差,缺乏学习的主动性和积极性第38页
        4.1.2 存在自卑心理,缺乏自信第38-39页
        4.1.3 价值取向偏颇,缺乏社会责任感第39页
    4.2 职业生涯规划教育未形成合理、完善的教学体系第39-41页
        4.2.1 部分高职院校办学不够规范第39-40页
        4.2.2 缺乏本土化的研究成果第40页
        4.2.3 职业生涯规划教育以点带面,缺乏个性化指导第40-41页
    4.3 职业生涯规划教育的重要性认识不足第41-43页
        4.3.1 高职院校对职业生涯规划教育重视不够第41-42页
        4.3.2 家庭、社会对职业生涯规划教育的缺失第42-43页
第5章 高职学生职业生涯规划教育的对策第43-55页
    5.1 发挥结合社会主义核心价值体系在职业生涯规划教育中的作用第43-45页
        5.1.1 结合社会主义核心价值体系,树立正确的职业价值观第43-44页
        5.1.2 结合社会主义核心价值体系,确定正确的职业理想第44-45页
        5.1.3 结合社会主义核心价值体系,培养时代需要的职业精神第45页
    5.2 完善职业生涯规划教育类课程体系第45-52页
        5.2.1 《高职学生学业规划》课程第46-48页
        5.2.2 《职业生涯规划》课程第48-49页
        5.2.3 职业生涯规划相关能力讲座第49-50页
        5.2.4 创业指导讲座第50页
        5.2.5 《高职学生就业指导》课程第50-52页
    5.3 加强职业生涯规划教育的保障机制第52-55页
        5.3.1 强化学校党委、行政部门对高职学生职业生涯规划的领导第52页
        5.3.2 建设专业的职业生涯规划教育教师队伍第52页
        5.3.3 完善高职院校职业生涯服务机构,丰富服务方式与手段第52-53页
        5.3.4 发挥辅导员(班主任)、企业等在高职学生职业生涯规划中的作用第53-55页
结论第55-56页
参考文献第56-60页
附录 高职学生职业生涯规划教育调查问卷第60-64页
致谢第64页

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