摘要 | 第8-10页 |
abstract | 第10-11页 |
1 引言 | 第12-17页 |
1.1 研究背景及意义 | 第12-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13页 |
1.2 文献综述 | 第13-15页 |
1.2.1 纳税筹划研究的发展 | 第13-14页 |
1.2.2 纳税筹划研究的角度 | 第14-15页 |
1.2.3 文献评述 | 第15页 |
1.3 研究思路及研究方法 | 第15-16页 |
1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16页 |
1.4 论文基本框架 | 第16-17页 |
2 纳税筹划的理论概述 | 第17-21页 |
2.1 纳税筹划的相关定义 | 第17页 |
2.2 纳税筹划的理论基础 | 第17-19页 |
2.2.1 纳税筹划的特征 | 第17-18页 |
2.2.2 纳税筹划的意义 | 第18页 |
2.2.3 纳税筹划的具体方法 | 第18-19页 |
2.3 纳税筹划实施在理论上可能存在的风险 | 第19-21页 |
2.3.1 时效性风险 | 第19页 |
2.3.2 主观性风险 | 第19-20页 |
2.3.3 成本性风险 | 第20页 |
2.3.4 确认性风险 | 第20页 |
2.3.5 违法性风险 | 第20-21页 |
3 烟草商业企业纳税现状 | 第21-26页 |
3.1 烟草商业企业基本情况 | 第21-22页 |
3.1.1 体制特点 | 第21页 |
3.1.2 业务范围——以CZ市烟草公司为例 | 第21-22页 |
3.2 烟草商业企业纳税环境、税种涵盖范围和纳税实现情况 | 第22-26页 |
3.2.1 烟草商业企业纳税环境 | 第22页 |
3.2.2 烟草商业企业税种涵盖范围 | 第22-23页 |
3.2.3 烟草商业企业纳税实现情况——以CZ市烟草公司为例 | 第23-26页 |
4 烟草商业企业纳税筹划存在问题及成因分析 | 第26-29页 |
4.1 烟草商业企业纳税筹划存在的问题 | 第26-27页 |
4.1.1 缺少有效的纳税筹划运作机制 | 第26页 |
4.1.2 对纳税筹划重视程度不够 | 第26-27页 |
4.1.3 纳税筹划专业人才较少 | 第27页 |
4.1.4 纳税筹划时间滞后 | 第27页 |
4.2 烟草商业企业纳税筹划面临的主要问题成因分析 | 第27-29页 |
4.2.1 纳税筹划评价激励机制方面的原因 | 第27-28页 |
4.2.2 思想意识方面的原因 | 第28页 |
4.2.3 财务人员素质方面的原因 | 第28页 |
4.2.4 信息与沟通方面的原因 | 第28-29页 |
5 烟草商业企业纳税筹划框架构想——以CZ市烟草公司为例 | 第29-41页 |
5.1 烟草商业企业纳税筹划框架介绍 | 第29页 |
5.1.1 烟草商业企业纳税筹划框架的总体目标 | 第29页 |
5.1.2 烟草商业企业纳税筹划框架包含的内容 | 第29页 |
5.2 烟草商业企业纳税筹划框架要素的具体构建——以CZ市烟草公司为例 | 第29-40页 |
5.2.1 增值税 | 第30-34页 |
5.2.2 企业所得税 | 第34-38页 |
5.2.3 其他税费 | 第38-40页 |
5.3 CZ市烟草公司纳税筹划框架的总结 | 第40-41页 |
5.3.1 取得的成绩 | 第40页 |
5.3.2 存在的问题 | 第40-41页 |
6 提高烟草商业企业纳税筹划水平的相关建议 | 第41-45页 |
6.1 提高对政策的理解和运用水平 | 第41页 |
6.2 提高防范纳税风险的水平 | 第41-42页 |
6.3 建立与税务部门顺畅的沟通机制 | 第42页 |
6.4 树立良好的企业形象 | 第42-43页 |
6.5 提升对员工的培训水平 | 第43页 |
6.6 建立对纳税筹划的评价和激励机制 | 第43-45页 |
结束语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
致谢 | 第49页 |