基于能力导向的企业网络行为研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第10页 |
| 1.2 基本研究框架与主要研究命题 | 第10-12页 |
| 1.2.1 基本研究框架 | 第10-11页 |
| 1.2.2 主要研究命题 | 第11-12页 |
| 1.3 主要创新点 | 第12页 |
| 1.4 研究方法和技术路线 | 第12-15页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-27页 |
| 2.1 能力论相关理论综述 | 第15-23页 |
| 2.1.1 核心能力理论 | 第16-18页 |
| 2.1.2 动态能力理论 | 第18-19页 |
| 2.1.3 执行能力理论 | 第19-20页 |
| 2.1.4 网络能力理论 | 第20-23页 |
| 2.2 网络行为相关理论综述 | 第23-27页 |
| 2.2.0 网络行为概念 | 第23页 |
| 2.2.1 网络关系与网络行为 | 第23-25页 |
| 2.2.2 网络结构与网络行为 | 第25-27页 |
| 第三章 基于能力系统的能力导向构成划分 | 第27-31页 |
| 3.1 企业能力系统基本理论 | 第27-28页 |
| 3.1.1 企业能力系统结构 | 第27页 |
| 3.1.2 企业能力系统环境 | 第27-28页 |
| 3.1.3 企业能力系统行为 | 第28页 |
| 3.2 能力导向定位 | 第28-31页 |
| 3.2.1 基于基础与资源层面的管理导向 | 第29页 |
| 3.2.2 基于技术与业务层面的创新导向 | 第29-30页 |
| 3.2.3 基于市场与盈利层面的控制导向 | 第30-31页 |
| 第四章 管理导向下的企业网络行为 | 第31-35页 |
| 4.1 管理导向下的企业网络行为 | 第31-32页 |
| 4.2 接近中心度对管理导向下企业网络行为的影响 | 第32-33页 |
| 4.3 管理导向下企业网络行为的演化 | 第33-35页 |
| 第五章 创新导向下的企业网络行为 | 第35-39页 |
| 5.1 创新导向下的企业网络行为 | 第35-36页 |
| 5.2 节点度数对创新导向下企业网络行为的影响 | 第36-37页 |
| 5.3 创新导向下企业网络行为的演化 | 第37-39页 |
| 第六章 控制导向下的企业网络行为 | 第39-43页 |
| 6.1 控制导向下的企业网络行为 | 第39-40页 |
| 6.2 居间中心度对控制导向下企业网络行为的影响 | 第40-41页 |
| 6.3 控制导向下企业网络行为的演化 | 第41-43页 |
| 结论与展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
