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HT公司数字化制造生产管理方案设计研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 导论第8-15页
    1.1 选题背景及意义第8-11页
        1.1.1 选题背景第8-10页
        1.1.2 选题意义第10-11页
    1.2 研究内容及方法第11-12页
        1.2.1 研究内容第11页
        1.2.2 研究方法第11-12页
    1.3 研究框架及思路第12-14页
        1.3.1 研究框架第12-14页
        1.3.2 研究思路第14页
    1.4 本文的主要贡献第14-15页
第2章 国内外相关理论研究与综述第15-24页
    2.1 生产管理的相关概念第15-18页
        2.1.1 生产管理概念界定第15-16页
        2.1.2 生产管理的基本理论与基本方法第16-18页
            2.1.2.1 生产管理的基本理论第16-17页
            2.1.2.2 生产管理的基本方法第17-18页
    2.2 数字化制造技术的相关概念第18-19页
    2.3 数字化制造的起源和发展第19-24页
第3章 HT公司的生产管理现状、问题及原因分析第24-36页
    3.1 HT公司背景第24-27页
        3.1.1 HT公司概述第24页
        3.1.2 HT公司组织结构第24-26页
        3.1.3 HT公司生产管理的特殊性第26-27页
    3.2 HT公司生产管理现状和存在问题第27-33页
        3.2.1 HT公司生产管理现状第27-28页
        3.2.2 HT公司生产管理存在问题第28-33页
    3.3 HT公司生产管理问题的原因分析第33-36页
        3.3.1 观念认识方面的原因第33页
        3.3.2 管理体制机制的原因第33-34页
        3.3.3 技术能力体系的原因第34-36页
第4章 HT公司数字化制造生产管理方案设计第36-53页
    4.1 HT公司数字化制造系统功能分析第36-43页
        4.1.1 HT公司数字化制造发展历程第36-37页
        4.1.2 HT公司数字化制造系统适用性分析第37-43页
    4.2 HT公司数字化制造技术生产管理设计方案第43-53页
        4.2.1 面向质量要素要求可靠的数字化制造技术应用第45-47页
        4.2.2 面向时间要素要求高效的数字化制造技术应用第47-51页
        4.2.3 面向成本要素要求精细的数字化制造技术应用第51-53页
第5章 HT公司的生产管理方案实施保障措施第53-56页
    5.1 公司文化的保障第53-54页
    5.2 公司管理制度的保障第54页
    5.3 公司人力资源保障第54页
    5.4 闲置设备的共用第54-56页
参考文献第56-59页
致谢第59页

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