职业身份威胁的情绪反应与信息寻求反应:来自医生群体的实证分析
中文摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第10-14页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2.1 理论意义 | 第11页 |
1.2.2 现实意义 | 第11-12页 |
1.3 研究内容及方法 | 第12页 |
1.4 研究框架 | 第12-14页 |
第二章 文献综述 | 第14-25页 |
2.1 职业身份威胁 | 第14-20页 |
2.1.1 概念界定 | 第14-15页 |
2.1.2 身份威胁的分类 | 第15-16页 |
2.1.3 身份威胁的形成 | 第16-18页 |
2.1.4 身份威胁的结果变量研究 | 第18-20页 |
2.2 负面情绪 | 第20-21页 |
2.2.1 概念界定 | 第20页 |
2.2.2 负面情绪的相关研究 | 第20-21页 |
2.3 反馈寻求行为 | 第21-22页 |
2.3.1 概念界定 | 第21页 |
2.3.2 维度划分 | 第21页 |
2.3.3 反馈寻求行为的相关研究 | 第21-22页 |
2.4 情绪宣泄 | 第22-23页 |
2.4.1 概念界定 | 第22页 |
2.4.2 情绪宣泄的相关研究 | 第22-23页 |
2.5 能力自尊 | 第23页 |
2.5.1 概念界定 | 第23页 |
2.5.2 自尊的相关研究 | 第23页 |
2.6 文献述评 | 第23-25页 |
第三章 研究假设 | 第25-32页 |
3.1 概念模型的理论基础 | 第25-26页 |
3.2 研究假设 | 第26-32页 |
3.2.1 职业身份威胁的情绪反应 | 第26-28页 |
3.2.2 职业身份威胁的信息寻求反应 | 第28-32页 |
第四章 实证分析 | 第32-49页 |
4.1 研究 1(问卷调查法) | 第32-43页 |
4.1.1 数据收集 | 第32-33页 |
4.1.2 变量测量 | 第33-35页 |
4.1.3 描述性统计 | 第35页 |
4.1.4 同源偏差的控制与检验 | 第35-37页 |
4.1.5 信度和效度分析 | 第37-40页 |
4.1.6 研究假设检验 | 第40-43页 |
4.2 研究 2(预实验) | 第43-45页 |
4.2.1 被试 | 第43-44页 |
4.2.2 实验设计 | 第44页 |
4.2.3 实验材料 | 第44页 |
4.2.4 实验流程 | 第44-45页 |
4.2.5 操控检验 | 第45页 |
4.2.6 结果分析 | 第45页 |
4.3 研究 3(正式实验) | 第45-49页 |
4.3.1 被试 | 第45-46页 |
4.3.2 实验设计 | 第46页 |
4.3.3 实验材料 | 第46页 |
4.3.4 实验流程 | 第46页 |
4.3.5 操控检验 | 第46-47页 |
4.3.6 结果分析 | 第47-49页 |
第五章 结论与讨论 | 第49-53页 |
5.1 研究结论 | 第49页 |
5.2 理论启示 | 第49-51页 |
5.2.1 职业身份威胁的情绪反应 | 第49-50页 |
5.2.2 职业身份威胁的信息寻求反应 | 第50-51页 |
5.3 现实启示 | 第51页 |
5.4 研究不足与展望 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-60页 |
在学期间的研究成果 | 第60-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
附录 | 第62-71页 |