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高管纵向兼任对企业价值及影响路径的研究--来自深市上市公司的经验证据

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第9-14页
    第一节 研究背景和意义第9-11页
    第二节 研究思路与论文框架第11-14页
第二章 概念界定与文献综述第14-20页
    第一节 高管纵向兼任的概念界定第14-15页
    第二节 高管兼任相关研究综述第15-18页
    第三节 大股东侵占相关研究综述第18-19页
    第四节 文献述评第19-20页
第三章 理论分析与假设第20-25页
    第一节 高管兼任相关理论第20-22页
    第二节 委托代理理论第22-23页
    第三节 假设的提出第23-25页
第四章 实证研究设计第25-29页
    第一节 样本选取和数据来源第25-26页
    第二节 变量定义与模型构建第26-29页
第五章 实证检验与结果分析第29-36页
    第一节 描述性统计与相关性分析第29-30页
    第二节 实证结果分析第30-33页
    第三节 稳健性检验第33-36页
第六章 进一步研究第36-48页
    第一节 影响途径研究第36-40页
    第二节 纵向兼任高管治理特征的影响研究第40-42页
    第三节 纵向兼任高管个人特征的影响研究第42-46页
    第四节 股东单位兼任高管数量的影响第46-48页
第七章 结论与展望第48-50页
    第一节 研究结论及建议第48-49页
    第二节 研究局限及展望第49-50页
参考文献第50-55页
附录第55-56页
致谢第56-57页

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