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北京市社会工作服务机构公信力的现象学研究--基于信任理论

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-9页
    第一节 研究背景第7页
    第二节 研究意义第7-9页
第二章 文献综述第9-16页
    第一节 关键词界定第9-13页
        一、公信力第9-10页
        二、公信力的维度第10-11页
        三、社会工作服务机构第11-12页
        四、政府购买社会工作服务第12-13页
    第二节 社会工作服务机构公信力建设需求第13-15页
        一、自身需求第13-14页
        二、政策文本第14-15页
    第三节 研究评述第15-16页
第三章 理论基础第16-19页
    第一节 信任理论的内容阐释第16页
    第二节 信任理论对公信力的解释第16-17页
    第三节 信任关系中的责任区分第17-19页
第四章 研究方法第19-26页
    第一节 质性研究方法中的现象学研究第19-20页
        一、现象学——聚焦个人生活经验第19页
        二、界定现象概念第19-20页
        三、寻找现象亲历者第20页
    第二节 现象学访谈第20-21页
    第三节 研究资料分析第21-26页
第五章 研究结果第26-44页
    第一节 文本描述第26-36页
        一、聚焦信任第26-28页
        二、建立公信力的基础第28-32页
        三、公信力的力量第32-33页
        四、失去公信力要偿付的成本第33-34页
        五、公信力的建立维度第34-36页
    第二节 结构描述第36-39页
        一、机构建设第36-37页
        二、组织表现第37-38页
        三、激励与评估第38-39页
    第三节 本质描述第39-44页
        一、社会工作服务机构公信力的本质第39-40页
        二、提升社会工作服务机构公信力的路径选择第40-44页
第六章 结论第44-45页
第七章 问题与局限第45-46页
附录:访谈提纲第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-50页

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