| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状及趋势 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国内研究现状及趋势 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.3 研究不足与趋势 | 第15页 |
| 1.3 本研究主要拟定创新点和难点 | 第15-16页 |
| 1.4 研究思路和研究方法 | 第16-18页 |
| 第2章 企业诚信文化相关概念 | 第18-26页 |
| 2.1 企业诚信文化概述 | 第18-23页 |
| 2.1.1 企业诚信文化及其建设的内涵 | 第18-20页 |
| 2.1.2 企业诚信文化的特征 | 第20-21页 |
| 2.1.3 企业诚信文化的作用 | 第21-23页 |
| 2.2 理论依据 | 第23-26页 |
| 2.2.1 中国优秀传统诚信文化 | 第23-24页 |
| 2.2.2 马克思主义诚信思想 | 第24-26页 |
| 第3章 现代企业诚信文化的现状分析 | 第26-32页 |
| 3.1 现代企业诚信文化建设的主要成就 | 第26-28页 |
| 3.1.1 增强了企业诚信意识，巩固了中国优秀传统诚信文化的地位 | 第26页 |
| 3.1.2 提升了企业社会责任感，改善了企业竞争的外部环境 | 第26-27页 |
| 3.1.3 完善了企业诚信相关法律制度，促进了社会主义和谐秩序 | 第27-28页 |
| 3.2 我国企业诚信文化缺失的主要表现及影响 | 第28-32页 |
| 3.2.1 企业诚信文化缺失在宏观层面的表现及影响 | 第28-29页 |
| 3.2.2 企业诚信文化缺失在微观层面的表现及影响 | 第29-32页 |
| 第4章 现代企业诚信文化缺失的原因 | 第32-39页 |
| 4.1 现代企业诚信文化缺失的内部原因 | 第32-34页 |
| 4.1.1 企业主体诚信意识有待加强 | 第32-33页 |
| 4.1.2 企业内部经营环境有待转变 | 第33页 |
| 4.1.3 企业内部诚信管理机制有待完善 | 第33-34页 |
| 4.1.4 企业内部文化价值取向有待提升 | 第34页 |
| 4.2 现代企业诚信文化缺失的外部原因 | 第34-39页 |
| 4.2.1 政府因素 | 第34-35页 |
| 4.2.2 经济根源 | 第35-36页 |
| 4.2.3 文化环境 | 第36页 |
| 4.2.4 机制因素 | 第36-37页 |
| 4.2.5 第三方影响因子 | 第37-39页 |
| 第5章 加强现代企业诚信文化建设的创新探索 | 第39-48页 |
| 5.1 现代企业诚信文化建设的目标 | 第39-40页 |
| 5.1.1 现代企业诚信文化建设的远期目标 | 第39页 |
| 5.1.2 现代企业诚信文化建设的近期目标 | 第39-40页 |
| 5.2 现代企业诚信文化建设的原则 | 第40-42页 |
| 5.2.1 理论与实践相结合的原则 | 第40-41页 |
| 5.2.2 内因与外因相结合的原则 | 第41页 |
| 5.2.3 普遍与特殊相结合的原则 | 第41-42页 |
| 5.3 优化企业诚信文化建设的内部因素 | 第42-44页 |
| 5.3.1 健全现代企业内部诚信制度 | 第42-43页 |
| 5.3.2 加强企业主体诚信价值观的培育 | 第43页 |
| 5.3.3 推进企业内部诚信文化环境的改善 | 第43-44页 |
| 5.3.4 促进企业内部诚信文化内容的优化 | 第44页 |
| 5.4 改善企业诚信文化建设的外部环境 | 第44-48页 |
| 5.4.1 完善企业诚信文化建设的制度环境 | 第44-45页 |
| 5.4.2 规范政府行为，构建信用政府 | 第45-46页 |
| 5.4.3 加快经济体制转型，发挥市场决定性作用 | 第46页 |
| 5.4.4 发扬优良传统文化，保障良好的社会环境 | 第46-47页 |
| 5.4.5 发挥第三方力量，提升社会监督作用 | 第47-48页 |
| 第6章 结论 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 攻读学位期间取得学术成果 | 第52页 |
