摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-9页 |
第一章 绪论 | 第9-17页 |
·研究背景和意义 | 第9-11页 |
·研究背景及选题依据 | 第9-10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·文献回顾 | 第11-14页 |
·大学生择业观 | 第11-12页 |
·大学生就业服务需求 | 第12-13页 |
·大学生就业服务体系 | 第13-14页 |
·研究思路与方法 | 第14-16页 |
·研究思路与技术路线 | 第14-15页 |
·研究方法 | 第15-16页 |
·创新与不足 | 第16-17页 |
·创新之处 | 第16页 |
·可能的不足 | 第16-17页 |
第二章 概念界定与理论基础 | 第17-23页 |
·概念界定 | 第17-18页 |
·农科大学生 | 第17页 |
·择业观 | 第17-18页 |
·就业服务需求 | 第18页 |
·理论基础 | 第18-20页 |
·择业观相关理论 | 第18-19页 |
·就业服务相关理论 | 第19-20页 |
·择业观演变推动就业服务体系变化 | 第20页 |
·就业服务体系引导学生择业观变化方向 | 第20-21页 |
·高校就业服务体系应该满足大学生的需求 | 第21-22页 |
·本章小结 | 第22-23页 |
第三章 农科类大学生择业观现状及影响因素实证分析 | 第23-43页 |
·农科大学生择业观演变 | 第23-24页 |
·数据来源、调查方法及数据处理 | 第24-25页 |
·资料来源 | 第24-25页 |
·调查方法 | 第25页 |
·数据处理 | 第25页 |
·农科类大学生择业观现状分析 | 第25-31页 |
·农科类大学生择业时考虑的因素 | 第25-26页 |
·农科类大学生择业地区的选择 | 第26-27页 |
·农科类大学生择业单位的选择 | 第27页 |
·农科类大学生择业薪酬期望 | 第27-28页 |
·农科类大学生择业途径的选择 | 第28-29页 |
·农科类大学生择业家庭社会关系的利用 | 第29页 |
·农科类大学生在社会上的主要竞争 | 第29-30页 |
·农科类大学生毕业后的打算 | 第30-31页 |
·农科类大学生对就业前景的认知 | 第31页 |
·农科类大学生的择业动机 | 第31页 |
·农科类大学生择业观影响因素实证分析 | 第31-41页 |
·模型选择 | 第32-35页 |
·样本的统计描述 | 第35-37页 |
·基于SEM结构方程模型的实证分析 | 第37-40页 |
·相关结论 | 第40-41页 |
·本章小结 | 第41-43页 |
第四章 农科类大学生就业服务需求的实证分析 | 第43-53页 |
·农科类大学生就业服务需求调查分析 | 第43-52页 |
·就业信息获取渠道 | 第43-45页 |
·期望就业指导中心提供的帮助 | 第45-47页 |
·有效的就业指导形式 | 第47-48页 |
·希望就业指导开始的时间 | 第48-49页 |
·希望得到的求职信息 | 第49-50页 |
·学校就业指导存在的问题 | 第50-51页 |
·对学校就业指导部门工作的总体评价 | 第51-52页 |
·本章小结 | 第52-53页 |
第五章 改善农科高校就业指导服务以适应大学生需求的对策 | 第53-61页 |
·农科高校就业指导服务不能满足大学生就业服务需求 | 第53-54页 |
·农科高校就业指导服务现状分析 | 第53页 |
·农科高校就业指导服务存在的不足 | 第53-54页 |
·农科高校就业指导服务优化对策 | 第54-59页 |
·加强组织机构建设,健全体系师资队伍 | 第54-56页 |
·丰富就业指导内容,创新活动开展形式 | 第56-58页 |
·完备保障措施机制,提升指导服务质量 | 第58-59页 |
·本章小结 | 第59-61页 |
第六章 总结与展望 | 第61-63页 |
·全文总结 | 第61页 |
·研究展望 | 第61-63页 |
参考文献 | 第63-67页 |
附录 | 第67-71页 |
致谢 | 第71页 |