| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·就业形势背景 | 第10页 |
| ·区域发展背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·现实意义 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| ·预期目标 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文创新点 | 第12-13页 |
| 2 国内外职业价值观研究综述 | 第13-22页 |
| ·关于职业价值观的概念 | 第13-14页 |
| ·关于职业价值观的理论 | 第14-15页 |
| ·职业生涯发展理论 | 第14页 |
| ·职业自我概念理论 | 第14页 |
| ·职业选择理论 | 第14-15页 |
| ·职业锚理论 | 第15页 |
| ·关于职业价值观的结构 | 第15-17页 |
| ·关于职业价值观的研究方法 | 第17页 |
| ·关于职业价值观的影响因素 | 第17-19页 |
| ·对区域的研究 | 第17-18页 |
| ·对性别的研究 | 第18页 |
| ·对专业学科的研究 | 第18-19页 |
| ·对年级年龄的研究 | 第19页 |
| ·对家庭背景的研究 | 第19页 |
| ·职业价值观与职业行为的关系 | 第19-20页 |
| ·青年学生职业价值观的特点 | 第20-21页 |
| ·职业价值观研究的简要评析 | 第21-22页 |
| 3 问卷的设计与施测 | 第22-24页 |
| ·问卷设计目的 | 第22页 |
| ·调查问卷的确立 | 第22-23页 |
| ·调查问卷的施测 | 第23-24页 |
| 4 大学生职业价值观的总体特征和影响因素 | 第24-40页 |
| ·大学生职业价值观的总体特征 | 第24-25页 |
| ·个人背景对大学生职业价值观的影响 | 第25-29页 |
| ·性别因素对大学生职业价值观的影响 | 第25-26页 |
| ·年级因素对大学生职业价值观的影响 | 第26-27页 |
| ·专业因素对大学生职业价值观的影响 | 第27-28页 |
| ·性别、年级、专业因素对大学生职业价值观的交叉影响 | 第28-29页 |
| ·家庭背景对大学生职业价值观的影响 | 第29-40页 |
| ·家庭地理位置对大学生职业价值观的影响 | 第29-32页 |
| ·家庭收入水平对大学生职业价值观的影响 | 第32-34页 |
| ·家庭教育程度对大学生职业价值观的影响 | 第34-37页 |
| ·区域位置、收入水平、文化层次对大学生职业价值观的交叉影响 | 第37-40页 |
| 5 大学生的职业价值观与职业选择 | 第40-51页 |
| ·大学生职业价值观与理想工作的选择 | 第40-45页 |
| ·大学生职业价值观与理想工作性质的选择 | 第40-42页 |
| ·大学生职业价值观与理想工作所属行业的选择 | 第42-45页 |
| ·大学生职业价值观与职业选择的自主意愿 | 第45-48页 |
| ·大学生职业价值观与职业选择的自信心 | 第48-51页 |
| 6 讨论与总结 | 第51-60页 |
| ·关于测量工具 | 第51-52页 |
| ·关于大学生职业价值观的现状 | 第52-55页 |
| ·职业价值观总体特征 | 第52-53页 |
| ·个人与家庭背景对大学生职业价值观的的影响 | 第53-55页 |
| ·关于职业价值观与职业选择 | 第55-58页 |
| ·大学生职业选择的特点 | 第55-57页 |
| ·大学生职业价值观在职业选择中的体现 | 第57-58页 |
| ·结论 | 第58-60页 |
| 7 研究不足与改进 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 附录 | 第66-68页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第68-69页 |