| 摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7页 |
| 绪论 | 第10-21页 |
| 一、研究背景、意义和目的 | 第10-15页 |
| (一) 研究背景：新浪潮下的老传统 | 第11-13页 |
| (二) 研究意义：培养适应当下需求的电视新闻主播 | 第13页 |
| (三) 研究目的：理想化评价体系模型初步设想 | 第13-15页 |
| 二、研究综述 | 第15-19页 |
| 三、研究方法 | 第19-21页 |
| 第一章 电视新闻主播评价体系概述 | 第21-29页 |
| 第一节 电视新闻主播与电视新闻主持人、电视新闻播音员概念区分 | 第21-25页 |
| 一、电视新闻播音员、主持人与主播的涵义区分 | 第21-24页 |
| 二、电视新闻播音员、主持人与主播的逻辑关系与发展趋势 | 第24-25页 |
| 第二节 当下电视新闻主播评价模式及问题 | 第25-29页 |
| 一、电视新闻主播评价体系的“三种模式” | 第25-27页 |
| 二、电视新闻主播评价体系的“三大问题” | 第27-29页 |
| 第二章 以上海电视台电视新闻主播为例看评价体系利弊 | 第29-37页 |
| 第一节 上海电视台电视新闻主播的评价体系 | 第29-30页 |
| 第二节 主播访谈：现行评价体系的利与弊 | 第30-37页 |
| 一、电视新闻主播评价体系的优势 | 第31-32页 |
| (一) 电视新闻主播评价体系是对阶段性工作的肯定 | 第31-32页 |
| (二) 电视新闻主播评价体系形成竞争环境 | 第32页 |
| 二、传统电视新闻主播评价体系的不完善 | 第32-35页 |
| (一) 评价的主观与客观的矛盾 | 第33页 |
| (二) 评价体系的重叠 | 第33-34页 |
| (三) 评价结果与实际工作脱节 | 第34-35页 |
| (四) 评价体系和激励机制的混淆 | 第35页 |
| 三、新媒体环境下对电视新闻主播评价体系的缺失 | 第35-37页 |
| 第三章 电视新闻主播的评价体系构想 | 第37-56页 |
| 第一节 电视新闻主播评价体系构建的总体思路 | 第37-40页 |
| 一、从传统模式中汲取经验 | 第38-39页 |
| 二、从时代发展中把握动向 | 第39-40页 |
| 第二节 电视新闻主播评价体系的具体构想 | 第40-52页 |
| 一、电视新闻主播评价体系的概念 | 第40-41页 |
| 二、电视新闻主播评价体系的内容 | 第41-52页 |
| (一) 业务技能版块 | 第41-47页 |
| (二) 社会发展板块 | 第47-52页 |
| (三) 电视新闻主播评价体系结构总览 | 第52页 |
| 第三节 电视新闻主播评价体系的评价频率和周期 | 第52-56页 |
| 一、阶段性评价 | 第53-54页 |
| (一) 编前编后会点评 | 第53页 |
| (二) 月度、季度评价 | 第53-54页 |
| 二、年度总评 | 第54-56页 |
| 结论 | 第56-59页 |
| 一、电视新闻主播评价体系回顾与总结 | 第56-57页 |
| 二、电视新闻主播评价体系仍然存在的问题 | 第57页 |
| 三、对电视新闻主播的期待 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-72页 |
| 附录一：东方卫视《东方新闻》主播 潘涛 访谈 | 第62-65页 |
| 附录二：上海电视台首席主播 印海蓉 访谈 | 第65-69页 |
| 附录三：上海电视台《午间新闻》主播 王幸 访谈 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
