医疗保险医方道德风险的一体化治理机制研究

中文摘要	第1-5页
Abstracts	第5-8页
第1章 绪论	第8-14页
·问题的提出	第8-9页
·选题的意义	第9-11页
·研究的逻辑框架	第11-12页
·本文的创新之处与不足	第12-14页
第2章 医疗保险道德风险的国内外研究综述	第14-19页
·国外关于医疗保险道德风险的研究	第14-16页
·关于道德风险定义和类别的研究	第14-15页
·关于道德风险产生原因的研究	第15页
·关于供给诱导需求的研究	第15-16页
·关于医疗保险道德风险规避的措施	第16页
·国内关于社会医疗保险道德风险的研究	第16-19页
·社会医疗保险中道德风险的表现研究	第17页
·社会医疗保险中道德风险的影响研究	第17页
·规避道德风险的对策研究	第17-18页
·我国医疗体制改革与医方道德风险规避	第18-19页
第3章 医疗保险系统医方道德风险治理的理论分析	第19-41页
·医方道德风险产生的契约环境	第19-32页
·医疗保险与医疗服务提供方的不完全契约关系	第20-27页
·政府与医疗机构之间的不完全契约关系	第27-29页
·医疗机构与患者之间的不完全契约	第29-32页
·规避医方道德风险的一体化契约关系完善路径	第32-41页
·医保与医方一体化缔约的理论依据	第32-34页
·医保与医方一体化的分工及剩余索取权安排	第34-35页
·医保与医方一体化的体系安排	第35-41页
第4章 医方道德风险的一体化治理机制	第41-58页
·一体化治理机制中的激励与约束	第41-46页
·医疗保险规避道德风险的政策效果评述	第41-45页
·一体化契约治理机制的约束条件分析	第45-46页
·一体化治理中的利益一致性调适	第46-50页
·医保与医方一体化的分工网络结构革新	第46-48页
·分工深化下的一体化剩余索取权安排	第48-50页
·医疗保险与医疗服务等级体系的匹配	第50-58页
·医疗机构等级重构与医疗服务交易合理分配	第50-52页
·卫生组织系统的整体性安排及内部治理机制	第52-58页
第5章 中外一体化治理的案例分析	第58-75页
·美国HMO 的分工管理体系与一体化服务递送系统	第58-66页
·中国上海瑞金医院医疗资源集团化管理	第66-75页
·集团化的路径和内部治理框架	第66-70页
·集团的组建成效与改革深化	第70-71页
·瑞金医院集团与卢湾区的卫生资源纵向一体化整合	第71-73页
·HMO 与医疗集团的一体化程度比较	第73-75页
结论	第75-77页
参考文献	第77-83页
攻读硕士学位期间发表的论文	第83-84页
致谢	第84-85页