| 中文摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、竞业限制相关问题概述 | 第11-18页 |
| （一）竞业限制的概念和理论来源 | 第11-12页 |
| （二）竞业限制的法律性质和特点 | 第12-13页 |
| （三）竞业限制与商业秘密之比较 | 第13-15页 |
| （四）我国竞业限制的立法现状 | 第15-18页 |
| 二、关于对竞业限制的限制和限定 | 第18-22页 |
| （一）竞业限制以不妨害社会公共利益、存在合法商业秘密为前提 | 第18-19页 |
| （二）竞业限制的义务主体必须特定化 | 第19页 |
| （三）竞业限制的期限必须合理化 | 第19-20页 |
| （四）竞业限制的地域范围不能无限扩大化 | 第20-21页 |
| （五）竞业限制的行业范围必须明确化 | 第21-22页 |
| 三、我国竞业限制法律制度在司法实践中存在的若干问题探讨 | 第22-29页 |
| （一）竞业限制经济补偿标准的确定依据 | 第22-23页 |
| （二）未约定竞业限制经济补偿的，竞业限制约定之效力 | 第23-24页 |
| （三）用人单位未及时支付经济补偿的，劳动者应否履行竞业限制义务 | 第24-26页 |
| （四）劳动者支付违约金后，按照用人单位要求继续履行义务的，是否有权要求用人单位支付这一期间的经济补偿 | 第26页 |
| （五）因用人单位原因迫使劳动者解除劳动合同时竞业限制协议的效力问题 | 第26-27页 |
| （六）用人单位违约导致劳动者解除竞业限制协议的，用人单位是否还需支付拖欠的经济补偿 | 第27-29页 |
| 四、违反竞业限制义务的法律责任 | 第29-34页 |
| （一） 劳动者违反竞业限制义务的法律责任及救济方式 | 第29-32页 |
| （二）用人单位违反竞业限制义务的法律责任及救济方式 | 第32-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 致谢 | 第37页 |
