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舱室人机界面布局设计与评估优化方法研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
1 绪论第13-37页
    1.1 研究背景及意义第13-15页
    1.2 国内外研究现状第15-31页
        1.2.1 舱室人机布局研究现状第15-17页
        1.2.2 人机界面空间布局设计与评估研究现状第17-22页
        1.2.3 人机界面色彩布局设计与评估研究现状第22-27页
        1.2.4 布局设计与评估优化算法研究现状第27-31页
    1.3 研究思路与目标第31-33页
        1.3.1 研究思路第31-33页
        1.3.2 研究目标第33页
    1.4 研究内容与组织框架第33-37页
2 舱室人机界面布局设计与评估优化方法体系第37-51页
    2.1 舱室人机界面空间布局设计第37-40页
        2.1.1 空间布局问题描述第37-39页
        2.1.2 空间布局设计方法第39-40页
    2.2 舱室人机界面色彩布局设计第40-44页
        2.2.1 色彩布局问题描述第40-43页
        2.2.2 色彩布局设计方法第43-44页
    2.3 舱室空间布局工效评估第44-45页
        2.3.1 舱室空间布局工效评估问题描述第44页
        2.3.2 舱室空间布局工效评估方法第44-45页
    2.4 舱室环境色彩意象评估第45-48页
        2.4.1 舱室环境色彩意象评估问题描述第45-48页
        2.4.2 舱室环境色彩意象评估方法第48页
    2.5 舱室人机界面布局设计与评估优化方法框架第48-50页
    2.6 本章小结第50-51页
3 认知模型支持下的人机界面空间布局设计第51-73页
    3.1 舱室人机界面空间布局设计流程第51-52页
    3.2 建立人机界面认知模型第52-55页
        3.2.1 舱室作业人员信息加工模型第52-53页
        3.2.2 人机界面认知模型第53-55页
    3.3 根据认知特性规律总结布局原则第55-57页
        3.3.1 认知特性规律第55-56页
        3.3.2 布局设计原则第56-57页
    3.4 基于GA-AA的人机界面空间布局设计模型第57-67页
        3.4.1 遗传-蚁群算法第57-59页
        3.4.2 遗传算法生成次优解第59-65页
        3.4.3 蚁群算法求解Pareto解第65-67页
    3.5 应用实例第67-71页
        3.5.1 应用背景第67-68页
        3.5.2 设计过程第68-71页
    3.6 本章小结第71-73页
4 感性意象驱动的人机界面色彩布局设计第73-101页
    4.1 舱室人机界面色彩布局设计流程第73-74页
    4.2 感性需求的获取第74-76页
        4.2.1 感性需求获取方法第74-75页
        4.2.2 语义差异法第75-76页
    4.3 色彩意象定位第76-78页
        4.3.1 灰色聚类第76-77页
        4.3.2 配色方案的灰色聚类过程第77-78页
    4.4 建立色彩数据库第78-88页
        4.4.1 色彩样本的构建与分类第78-81页
        4.4.2 色彩意象语义分析第81页
        4.4.3 色彩与意象语义的关系调查第81-82页
        4.4.4 配色意象预测第82-85页
        4.4.5 构建可行解色彩数据库第85-88页
    4.5 基于HIGA的配色方案优化第88-93页
        4.5.1 交互式遗传算法第88-89页
        4.5.2 用户评价疲劳第89页
        4.5.3 分层交互式遗传算法第89-91页
        4.5.4 遗传操作第91-92页
        4.5.5 配色方案优化过程第92-93页
    4.6 应用实例第93-99页
        4.6.1 应用背景第93-94页
        4.6.2 参数设置第94-95页
        4.6.3 设计过程第95-97页
        4.6.4 结果分析第97-99页
    4.7 本章小结第99-101页
5 基于人机工效的舱室空间布局评估第101-123页
    5.1 舱室空间布局工效评估流程第101-102页
    5.2 视觉工效评估第102-107页
        5.2.1 视觉工效评估原理第102-103页
        5.2.2 根据H点区域确定调节行程量第103-105页
        5.2.3 建立眼椭圆第105-107页
    5.3 操作舒适性评估第107-112页
        5.3.1 操作舒适性评估原理第107-109页
        5.3.2 考虑关节力矩的关节舒适性评估模型第109页
        5.3.3 上肢操作舒适性评估第109-112页
    5.4 人因可靠性评估第112-118页
        5.4.1 人因可靠性评估原理第112-114页
        5.4.2 改进CREAM方法第114-116页
        5.4.3 构建灰色关联度量化模型第116-117页
        5.4.4 确定认知失误概率CFP第117-118页
    5.5 应用实例第118-122页
        5.5.1 应用背景第118页
        5.5.2 评估过程第118-122页
    5.6 本章小结第122-123页
6 基于感性意象的舱室环境色彩评估第123-143页
    6.1 舱室环境色彩意象评估流程第123-124页
    6.2 感性需求处理第124-126页
        6.2.1 感性需求处理方法第124-125页
        6.2.2 因子分析第125-126页
    6.3 舱室环境色彩样本的获取第126页
        6.3.1 色彩样本第126页
        6.3.2 舱室环境色彩样本第126页
    6.4 色彩意象的定性和定量分析第126-129页
        6.4.1 定性和定量的关系第126-127页
        6.4.2 定性分析第127-128页
        6.4.3 定量分析第128-129页
    6.5 色彩意象实验第129-135页
        6.5.1 实验过程第129页
        6.5.2 实验数据处理与分析第129-135页
    6.6 基于GEP的色彩意象预测模型第135-140页
        6.6.1 基因表达式编程第135-137页
        6.6.2 色彩意象预测模型第137-138页
        6.6.3 色彩意象预测结果第138-140页
    6.7 应用实例第140-142页
        6.7.1 评估过程第140-141页
        6.7.2 结果分析第141-142页
    6.8 本章小结第142-143页
7 结论第143-147页
    7.1 论文工作总结第143-144页
    7.2 主要创新点第144-145页
    7.3 后续工作展望第145-147页
参考文献第147-161页
致谢第161-163页
攻读博士学位期间发表的学术论文和参加科研情况第163-165页

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