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基于平衡计分卡的C勘察设计公司战略经营业绩评价研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第7-15页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 研究目的与意义第7-8页
    1.3 国内外研究现状第8-12页
    1.4 研究内容与研究方法第12-14页
    1.5 创新点第14-15页
第二章 相关理论与概念第15-19页
    2.1 战略经营业绩评价的概念及意义第15页
    2.2 战略管理理论与平衡计分卡第15-19页
        2.2.1 战略管理的内涵第15-16页
        2.2.2 平衡计分卡理论第16-18页
        2.2.3 战略管理与平衡计分卡的关系第18-19页
第三章C勘察设计公司业绩评价现状及问题分析第19-24页
    3.1 C勘察设计公司简介第19-20页
        3.1.1 C勘察设计公司概况第19页
        3.1.2 C勘察设计公司组织结构第19-20页
    3.2 C勘察设计公司业绩评价现状第20-21页
    3.3 C勘察设计公司现行业绩评价存在的问题分析第21-23页
    3.4 C勘察设计公司引入平衡计分卡的必要性和可行性第23-24页
        3.4.1 C勘察设计公司引入平衡计分卡的必要性第23页
        3.4.2 C勘察设计公司引入平衡计分卡的可行性第23-24页
第四章C勘察设计公司战略经营业绩评价体系的构建第24-43页
    4.1 C勘察设计公司战略经营业绩评价体系构建流程与原则第24-26页
        4.1.1 C勘察设计公司战略经营业绩评价体系的构建流程第24-25页
        4.1.2 C勘察设计公司战略经营业绩评价体系的构建原则第25-26页
    4.2 C勘察设计公司战略目标的确定第26页
    4.3 C勘察设计公司战略经营业绩评价指标的设计第26-32页
        4.3.1 绘制C勘察设计公司战略地图第26-28页
        4.3.2 C勘察设计公司战略经营业绩指标的选择第28-32页
    4.4 C勘察设计公司战略经营业绩评价指标权重设计第32-39页
    4.5 C勘察设计公司评价指标值无量纲化处理与目标值的确定第39-41页
        4.5.1 C勘察设计公司评价指标的无量纲化第39-40页
        4.5.2 C勘察设计公司评价指标目标值的确定第40-41页
    4.6 综合评分法第41-43页
第五章C勘察设计公司战略经营业绩评价体系的应用第43-50页
    5.1 C勘察设计公司战略业绩评价结果及分析第43-48页
        5.1.1 C勘察设计公司准则层业绩评价结果及分析第43-47页
        5.1.2 C勘察设计公司战略经营综合业绩评价结果及分析第47-48页
    5.2 建议第48-50页
第六章 结论第50-52页
    6.1 本文研究的主要结论第50-51页
    6.2 研究展望第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-62页
攻读硕士学位期间发表的论文第62页

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