| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究现状综述 | 第11-13页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3.3 述评 | 第13页 |
| 1.4 主要研究内容 | 第13-14页 |
| 1.5 主要研究方法和技术路线 | 第14-16页 |
| 1.5.1 主要研究方法 | 第14-15页 |
| 1.5.2 技术路线 | 第15-16页 |
| 2 相关概念及理论 | 第16-25页 |
| 2.1 相关概念 | 第16-19页 |
| 2.1.1 国有林区 | 第16页 |
| 2.1.2 社会保障 | 第16-17页 |
| 2.1.3 社会救助 | 第17-19页 |
| 2.2 相关理论 | 第19-24页 |
| 2.2.1 公共管理理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 贫困理论 | 第20-21页 |
| 2.2.3 可持续发展理论 | 第21-22页 |
| 2.2.4 福利经济学理论 | 第22-24页 |
| 2.3 本章小结 | 第24-25页 |
| 3 黑龙江国有林区职工社会救助现状分析 | 第25-32页 |
| 3.1 我国社会救助发展历程 | 第25-26页 |
| 3.2 黑龙江国有林区职工社会救助现状 | 第26-31页 |
| 3.2.1 社会救助规模 | 第26-27页 |
| 3.2.2 基础救助 | 第27-28页 |
| 3.2.3 配套救助 | 第28-30页 |
| 3.2.4 补充救助 | 第30-31页 |
| 3.3 本章小结 | 第31-32页 |
| 4 黑龙江省国有林区职工社会救助水平评价指标体系构建 | 第32-38页 |
| 4.1 评价指标体系构建原则 | 第32页 |
| 4.2 评价指标体系构建思路 | 第32-33页 |
| 4.3 评价指标的选取 | 第33-37页 |
| 4.4 本章小结 | 第37-38页 |
| 5 黑龙江省国有林区职工社会救助水平评价实证分析 | 第38-50页 |
| 5.1 黑龙江省国有林区职工社会救助水平评价方法 | 第38-40页 |
| 5.1.1 灰色模糊综合评价法 | 第38-39页 |
| 5.1.2 主成分回归分析法 | 第39-40页 |
| 5.2 黑龙江省国有林区职工社会救助水平评价 | 第40-49页 |
| 5.2.1 指标数据处理 | 第40-41页 |
| 5.2.2 灰色模糊综合水平评价 | 第41-42页 |
| 5.2.3 主成分回归分析 | 第42-46页 |
| 5.2.4 评价结果分析 | 第46-49页 |
| 5.3 本章小结 | 第49-50页 |
| 6 提高黑龙江省国有林区职工社会救助水平的对策 | 第50-54页 |
| 6.1 加大财政投入 | 第50页 |
| 6.2 加强最低生活保障救助力度 | 第50-51页 |
| 6.3 加强贫困职工医疗救助力度 | 第51页 |
| 6.4 拓宽下岗职工再就业渠道 | 第51-52页 |
| 6.5 完善社会救助政策法规 | 第52-53页 |
| 6.6 本章小结 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 附录 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |