首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

宁夏贺兰山东麓葡萄酒基地核心竞争力提升研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第11-16页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12-13页
        1.2.2 研究意义第13页
    1.3 研究内容和路线图第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 技术路线图第14-15页
    1.4 研究结论与创新点第15-16页
        1.4.1 研究结论第15页
        1.4.2 创新点第15-16页
2 相关理论及国内外研究综述第16-21页
    2.1 核心竞争力理论第16-17页
        2.1.1 基于整合观的核心竞争力第16页
        2.1.2 基于技术和创新观的核心竞争力第16页
        2.1.3 基于能力观的核心竞争力第16页
        2.1.4 基于组织和系统观的企业核心竞争力第16-17页
        2.1.5 基于资源观的企业核心竞争力第17页
        2.1.6 基于知识观的核心竞争力第17页
    2.2 国内外研究综述第17-21页
        2.2.1 研究现状第17-20页
        2.2.2 现有研究存在的主要问题第20-21页
3 国际葡萄酒产业发展状况及展望第21-31页
    3.1 国际葡萄酒产业发展状况第21-23页
        3.1.1 生产情况第21-22页
        3.1.2 消费情况第22-23页
    3.2 国内葡萄酒产业发展现状第23-25页
    3.3 国际葡萄酒产业发展趋势第25-28页
        3.3.1 国际葡萄葡萄酒生产呈现新的发展第25-26页
        3.3.2 世界葡萄酒消费与贸易企稳回升第26-27页
        3.3.3 工艺现代化第27-28页
    3.4 国际葡萄酒产业不同发展模式之间的比较第28-29页
        3.4.1 “新世界”与“旧世界”葡萄酒第28页
        3.4.2 旧世界与新世界的主要区别第28-29页
        3.4.3 中国将成为葡萄酒世界的第三极第29页
    3.5 国内葡萄酒行业发展趋势第29-30页
        3.5.1 高端葡萄酒将迎来发展良机第29页
        3.5.2 “十三五”期间是我国葡萄酒发展的黄金期第29-30页
        3.5.3 市场需求旺盛第30页
        3.5.4 葡萄酒消费文化将逐渐形成第30页
    3.6 本章总结第30-31页
4 贺兰山东麓葡萄酒基地发展现状及竞争优劣势分析第31-36页
    4.1 发展现状第31-32页
        4.1.1 基本情况第31页
        4.1.2 “大产区、小酒庄”发展模式的提出第31-32页
    4.2 竞争优势第32-33页
        4.2.1 原产地域产品保护第32-33页
        4.2.2 优良的生态环境第33页
        4.2.3 神秘的西夏古国文明和浓郁的回族风情第33页
        4.2.4 劳动力资源充足第33页
        4.2.5 土地资源丰富第33页
    4.3 竞争劣势第33-35页
        4.3.1 缺少全国知名的自主名牌第33-34页
        4.3.2 成本过高第34页
        4.3.3 葡萄酒同质化现象严重第34-35页
        4.3.4 葡萄酒文化缺失第35页
    4.4 存在的问题第35-36页
        4.4.1 良好的区位优势未能发挥出来,竞争优势不明显第35页
        4.4.2 在核心竞争力塑造中存在短板第35-36页
5 贺兰山东麓葡萄酒基地核心竞争力提升研究第36-43页
    5.1 核心竞争力“钻石模型”第36-37页
    5.2 贺兰山东麓葡萄酒基地核心竞争力要素分析第37-39页
    5.3 贺兰山东麓葡萄酒基地核心竞争力提升策略第39-43页
        5.3.1 建设以葡萄酒品牌为主的企业文化是基地发展的长久之计第39-40页
        5.3.2 强化技术创新战略抵御市场风险第40页
        5.3.3 创新营销战略是占领市场的关键之举第40-41页
        5.3.4 加强生产服务能力创新夯实基地发展基础第41页
        5.3.5 实施战略管理创新为基地发展指明方向第41-42页
        5.3.6 组织管理能力创新是基地立足之本第42页
        5.3.7 引进和培养人才战略是基地发展的重要保障第42页
        5.3.8 政府的政策扶持为基地的健康发展提供重要支撑第42-43页
6 结论第43-45页
    6.1 市场预期乐观,发展潜力巨大第43页
    6.2 比较优势突出,机遇大于挑战第43-44页
    6.3 实施核心竞争力提升策略,促进产业发展第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-47页

论文共47页,点击 下载论文
上一篇:兰州轨道交通票价制定研究
下一篇:BY公司人力资源成本控制策略研究