| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 一、绪论 | 第8-18页 |
| (一) 研究的背景及意义 | 第8-10页 |
| 1. 研究的背景 | 第8-9页 |
| 2. 研究的意义 | 第9-10页 |
| (二) 文献综述与相关概念的厘定 | 第10-14页 |
| 1. 文献综述 | 第10-11页 |
| 2. 社会企业概念的厘定 | 第11-14页 |
| 3. 本文之界定 | 第14页 |
| (三) 研究方法 | 第14-16页 |
| 1. 行动研究 | 第14-15页 |
| 2. 个案研究 | 第15-16页 |
| (四) 分析视角及逻辑架构 | 第16-18页 |
| 二、社会企业家的理想与行动 | 第18-30页 |
| (一) 理想的行动者:社会企业家 | 第18-19页 |
| (二) 社会企业家的行动:欣耕工坊的创办 | 第19-25页 |
| 1. 欣耕工坊的概况 | 第19-21页 |
| 2. 欣耕工坊的创办人及创办缘起 | 第21-23页 |
| 3. 混合动机下的公益行动 | 第23-25页 |
| (三) 公益行动的意义建构与赋予 | 第25-30页 |
| 1. 公益行动内在意义的建构与赋予 | 第25-27页 |
| 2. 公益行动的外在意义建构与赋予 | 第27-30页 |
| 三、社会企业运作中行动困境与应对策略 | 第30-37页 |
| (一) 资源动员 | 第31-32页 |
| (二) 行动困境及应对策略 | 第32-37页 |
| 1. 面对合法性困境时的应对策略 | 第32-33页 |
| 2. 面对资金以及资源困境时的应对策略 | 第33-34页 |
| 3. 面对管理制度与人才困境时的应对策略 | 第34页 |
| 4. 面对利润分红困境时的应对策略 | 第34-35页 |
| 5. 面对持续创新困境时的应对策略 | 第35-37页 |
| 四、社会企业发展的现实障碍及发展理想 | 第37-44页 |
| (一) 社会企业发展的现实障碍 | 第37-40页 |
| 1. 对社会企业的认知不足与价值低估 | 第38-39页 |
| 2. 对社会企业的公益性的质疑 | 第39页 |
| 3. 对社会企业的发展缺乏多元化支持机构 | 第39-40页 |
| 4. 缺乏相应的关于社会企业法律和政策支持 | 第40页 |
| (二) 行动的集体认同:社会企业运动的发展理想 | 第40-44页 |
| 1. 基于自律基础上的财务公开与公信力建设 | 第41页 |
| 2. 基于合作基础上商业部门、政府部门与社会企业的开放互动 | 第41-42页 |
| 3. 建立可持续社会企业家互助行动网络 | 第42-44页 |
| 五、结语与讨论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-50页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第50-51页 |