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人力资本发展对中国区域经济增长的影响

内容摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·研究目的第10页
   ·研究意义第10-11页
     ·理论意义第10-11页
     ·现实意义第11页
   ·研究内容第11-12页
   ·研究方法第12-13页
     ·创新之处第12-13页
第2章 人力资本和经济增长的相关理论第13-18页
   ·人力资本理论综述第13-15页
     ·早期的人力资本思想第13-14页
     ·现代人力资本理论第14-15页
   ·人力资本与经济增长理论第15-17页
     ·阿罗干中学模型第15-16页
     ·卢卡斯的人力资本溢出模型第16页
     ·罗默的内生进步模型第16-17页
 本章小结第17-18页
第3章 我国各省份人力资本存量估算第18-24页
   ·人力资本计量方法第18-21页
     ·替代变量法第18-19页
     ·收入法第19-20页
     ·成本法第20-21页
   ·中国省份人力资本测度第21-23页
     ·教育年限法第21-22页
     ·成本法第22-23页
 本章小结第23-24页
第4章 我国各地区人力资本投资与经济增长情况的统计分析第24-43页
   ·隐性人力资本主要研究指标第24-27页
       ·人口受教育年限程度第24-25页
       ·劳动力数量第25-26页
       ·职工平均工资第26-27页
   ·显性人力资本主要研究指标第27-40页
       ·教育投资第27-31页
     ·科技投资第31-36页
       ·健康投资第36-40页
   ·我国及地区的经济增长现状分析第40-41页
 本章小结第41-43页
第5章 人力资本对经济增长作用的实证分析第43-53页
   ·人力资本测度实证第43-52页
     ·数据选取第43-45页
     ·总量生产函数介绍第45-48页
     ·实证结果分析第48-52页
 本章小结第52-53页
第6章 人力资本推动全国及区域经济增长的对策建议第53-59页
   ·平衡人力资本投资和物质资本投资第53-54页
   ·加大教育投资力度,加快人力资本结构调整第54-56页
     ·加大政府教育支出第54页
     ·加快高等教育覆盖度,提高人均受教育程度第54-55页
     ·加强在职培训投入,培养技工型人才第55-56页
   ·加大科研和卫生投入,提高人力资本效率第56-57页
       ·加快科技研发进度,加强企业与科研机构合作第56-57页
       ·促进健康人力资本的积累和发展第57页
   ·促进人力资本的合理流动,健全劳动力市场体系第57-59页
     ·推进人口合理有序的流动第58页
     ·完善人力资本流动的劳动力市场第58-59页
附录第59-63页
参考文献第63-66页
后记第66页

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