健康人力资本对经济增长的影响研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 一、绪论 | 第10-20页 |
| (一) 问题的提出及研究意义 | 第10-11页 |
| (二) 基本概念 | 第11-13页 |
| (三) 国内外研究文献综述 | 第13-16页 |
| (四) 研究的方法与创新点 | 第16-17页 |
| 1. 研究方法 | 第16-17页 |
| 2. 创新点 | 第17页 |
| (五) 本文的基本结构及框架 | 第17-20页 |
| 1. 基本结构 | 第17-18页 |
| 2. 研究框架 | 第18-20页 |
| 二、健康人力资本与经济增长的理论概述 | 第20-27页 |
| (一) 健康人力资本的基本理论 | 第20-22页 |
| 1. 健康人力资本的涵义 | 第20页 |
| 2. 健康人力资本的特征 | 第20-21页 |
| 3. 健康人力资本的性质 | 第21-22页 |
| 4. 健康人力资本投资的经济学意义 | 第22页 |
| (二) 健康人力资本对经济增长的影响路径 | 第22-27页 |
| 1. 健康人力资本影响劳动者的工作效率 | 第24页 |
| 2. 健康人力资本促进教育收益的实现 | 第24-25页 |
| 3. 健康人力资本能够减少疾病负担 | 第25页 |
| 4. 健康人力资本能够降低死亡率 | 第25-26页 |
| 5. 健康人力资本推动健康产业发展 | 第26-27页 |
| 三、健康人力资本指数的构建 | 第27-36页 |
| (一) 曾采用过的指标 | 第27-28页 |
| 1. 从健康的产出角度 | 第27页 |
| 2. 从健康的投入角度 | 第27-28页 |
| 3. 多种指标复合 | 第28页 |
| (二) 本文健康人力资本指数的构建 | 第28-33页 |
| 1. 指标选取 | 第29页 |
| 2. 因子分析 | 第29-33页 |
| (三) 我国健康人力资本的现状分析 | 第33-36页 |
| 1. 健康水平增速慢 | 第33-34页 |
| 2. 健康区域发展不平衡 | 第34-36页 |
| 四、健康人力资本对经济增长影响的实证分析 | 第36-44页 |
| (一) 健康人力资本与经济增长模型的构建 | 第36-37页 |
| (二) 变量解释、数据选择和处理 | 第37-40页 |
| (三) 回归分析与结果 | 第40-44页 |
| 五、结论与政策建议 | 第44-48页 |
| (一) 本文的主要结论 | 第44-45页 |
| (二) 政策建议 | 第45-47页 |
| 1. 重视健康投资,提高我国整体健康水平 | 第45页 |
| 2. 重视卫生投资,改善公共卫生服务体系 | 第45-46页 |
| 3. 加强政府领导,扩大政府宏观调控范围 | 第46页 |
| 4. 增强保健意识,扩宽我国保健服务领域 | 第46页 |
| 5. 培养医疗人才,完善医疗人才流动机制 | 第46-47页 |
| (三) 研究的不足与展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
