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女性董事对公司业绩的影响研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第一章 绪论第11-22页
   ·研究背景及意义第11-13页
     ·研究背景第11-13页
     ·研究意义第13页
   ·研究现状及评述第13-20页
     ·研究现状第13-19页
     ·文献述评第19-20页
   ·本文研究方法与思路第20-21页
     ·研究方法第20页
     ·研究思路及论文结构框架第20-21页
   ·本文的创新点第21-22页
第二章 董事会性别特征与业绩关系的理论基础第22-29页
   ·公司治理效率理论第22-24页
   ·董事会多元化的功能理论第24-26页
   ·公司社会声誉理论第26-29页
第三章 女性董事与公司业绩相关性及业绩指标衡量第29-33页
   ·女性董事与公司业绩的相关性第29-30页
   ·业绩指标衡量第30-33页
第四章 女性董事特征对公司业绩影响的实证分析第33-51页
   ·研究设计第33-39页
     ·研究样本选取第33页
     ·研究假设第33-36页
     ·变量选取第36-39页
   ·实证分析第39-51页
     ·数据描述性统计第39-41页
     ·计量模型的确定第41-43页
     ·相关性检验第43-44页
     ·回归分析第44-48页
     ·回归结果综合分析第48-49页
     ·稳健性检验第49-51页
第五章 研究结论与启示第51-54页
   ·研究结论第51页
   ·研究启示第51-52页
   ·研究的局限性和展望第52-54页
     ·研究局限性第52-53页
     ·研究展望第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文第59页

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