摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第一章 前言 | 第8-13页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究目的 | 第9-10页 |
·研究思路与方法 | 第10-11页 |
·研究内容和技术路线 | 第11-13页 |
第二章 相关概念界定 | 第13-17页 |
·区域卫生规划的概念 | 第13-14页 |
·卫生资源配置相关理论 | 第14-17页 |
第三章 泰州市戴南镇资源现状 | 第17-32页 |
·戴南镇基本情况 | 第17-18页 |
·戴南镇卫生资源现状 | 第18-24页 |
·戴南镇卫生体系运行状况 | 第24-28页 |
·医疗保障制度及其运行情况 | 第28-32页 |
第四章 戴南镇在苏北地区的卫生、经济定位 | 第32-35页 |
·苏北地区经济、人口状况 | 第32页 |
·苏北地区卫生资源配置状况 | 第32-35页 |
第五章 戴南镇的优势和存在的问题 | 第35-40页 |
·拥有的优势 | 第35页 |
·存在的主要卫生问题 | 第35-40页 |
第六章 戴南镇卫生资源需求预测研究 | 第40-54页 |
·医疗机构床位预测研究 | 第40-43页 |
·医疗机构人力资源预测研究 | 第43-52页 |
·疾病预防控制、妇幼保健和卫生监督人力需求预测研究 | 第52-54页 |
第七章 戴南镇卫生事业发展规划 | 第54-61页 |
·基本情况 | 第54页 |
·卫生事业发展状况 | 第54-56页 |
·指导思想、基本原则、总体目标 | 第56页 |
·发展任务和主要行动 | 第56-58页 |
·卫生系统运行机制规划 | 第58-61页 |
第八章 实施卫生事业发展规划的政策建议 | 第61-65页 |
·实施乡村一体化管理,促进卫生资源的整合 | 第61页 |
·切实解决村医养老问题,促进乡村卫生人员的更新换代 | 第61-62页 |
·加强人才队伍建设 | 第62页 |
·增加卫生投入,促进卫生体系的良性运行 | 第62-63页 |
·提高医保筹资水平,建立以质量为核心的绩效支付机制 | 第63-65页 |
参考文献 | 第65-67页 |
综述 | 第67-75页 |
参考文献 | 第73-75页 |
攻读硕士期间所发表的学术论文 | 第75-76页 |
附件 | 第76-83页 |
致谢 | 第83-84页 |
附录 | 第84-96页 |