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上市公司成长性水平对企业绩效影响的实证研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-20页
   ·研究背景及意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-15页
   ·研究的理论基础第15-18页
     ·委托—代理理论第15-16页
     ·利益相关者理论第16-17页
     ·内外部动因理论第17-18页
   ·本文内容框架及研究方法第18-19页
   ·研究创新性第19-20页
第2章 公司成长性水平和企业绩效概述第20-35页
   ·公司成长性水平概述第20-27页
     ·公司成长性水平的概念第20-22页
     ·公司成长性水平影响因素第22-24页
     ·公司成长性水平评价方法第24-27页
   ·绩效管理概述第27-35页
     ·绩效的概念第27-29页
     ·绩效的特征和内容第29-30页
     ·绩效评价的主要方法第30-35页
第3章 上市公司成长性水平对企业绩效影响理论分析及假设的提出第35-40页
   ·负成长性水平对绩效的影响分析第36-37页
   ·稳定成长性水平对绩效的影响第37-38页
   ·高速成长性水平对绩效的影响第38-40页
第4章 上市公司成长性水平对企业绩效影响的研究第40-61页
   ·样本选择与数据来源第40页
   ·变量设计第40-56页
     ·被解释变量第40页
     ·解释变量第40-54页
     ·控制变量第54-56页
   ·模型设定第56页
   ·描述性统计第56-57页
   ·相关性检验第57页
   ·实证结果回归分析第57-61页
     ·模型一的回归分析第57-58页
     ·模型二的回归分析第58-59页
     ·模型三回归分析第59页
     ·实证结果分析第59-61页
第5章 结论与局限第61-63页
   ·结论第61-62页
   ·局限性第62-63页
参考文献第63-66页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第66-67页
致谢第67-68页

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