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社区卫生服务机构托管模式构建研究--以上海市FX区、PD新区经验为基础

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-26页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义第11-13页
   ·相关研究综述第13-17页
     ·国外相关研究综述第13-14页
     ·国内相关研究综述第14-17页
   ·研究方法、技术路线与创新尝试第17-20页
     ·研究方法第17页
       ·文献研究法第17页
       ·案例分析法第17页
     ·技术路线第17-18页
     ·创新尝试第18-20页
   ·核心概念界定、理论基础第20-26页
     ·核心概念界定第20-22页
       ·公共卫生第20-21页
       ·社区卫生服务机构第21-22页
       ·公立医院第22页
       ·医院管理模式第22页
     ·理论基础第22-26页
       ·公共治理理论第23页
       ·委托代理理论第23-24页
       ·结构与行为理论第24页
       ·利益相关者理论第24-26页
第2章 我国社区卫生服务机构管理与发展现状第26-31页
   ·历史沿革第26-27页
   ·功能定位第27-28页
   ·我国社区卫生服务管理模式比较分析第28-31页
第3章 上海市FX区、PD新区社区卫生服务机构管理现状第31-44页
   ·上海市FX区社区卫生服务机构现状第31-38页
     ·卫生资源第31-37页
     ·管理现状第37-38页
   ·上海市PD新区社区卫生服务机构现状第38-44页
     ·卫生资源第38-40页
     ·管理现状第40-44页
第4章 英国国家医疗服务体系的启示与经验第44-48页
   ·概况第44页
   ·医疗联合体的建立第44-45页
   ·启示与经验第45-48页
     ·社区全科医生成为健康“守门人”第45-46页
     ·卫生信息系统高度信息化第46页
     ·有效的“医疗树”模式第46页
     ·共同承担健康管理第46-48页
第5章 社区卫生服务机构托管模式构建第48-57页
   ·上海FX区、PD新区社区卫生服务机构存在问题与归因分析第48-49页
     ·传统行政管理手段难以适应市场化需求第48页
     ·经营权、所有权两权合立导致权责不清第48页
     ·产权制度模糊,管理体制缺陷第48-49页
     ·监督机制和内部激励机制不到位第49页
     ·内部管理薄弱,制度随意性大第49页
   ·构建社区卫生服务机构托管模式的可行性分析第49-51页
   ·社区卫生服务机构托管模式的构建第51-57页
     ·构建原则第51-52页
       ·厘清关系,两权分立第51页
       ·科学决策,回归公益第51-52页
       ·激励有度,保持活力第52页
     ·构建基础第52页
     ·托管框架结构与托管过程第52-57页
       ·社区卫生服务机构托管框架设计第52-54页
       ·具体实施方法第54-55页
       ·托管模式的优化实施建议第55-57页
结论第57-58页
参考文献第58-62页
致谢第62页

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