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教育均衡发展背景下义务教育教师流动实证研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-9页
第一章 引论第9-22页
 第一节 选题背景第9-11页
  一、推进教育均衡发展的需要第9-10页
  二、义务教育的本质决定了教育需要均衡发展第10页
  三、教师逆意流动现象严重第10-11页
 第二节 研究意义第11页
  一、理论意义第11页
  二、实践意义第11页
 第三节 概念界定第11-12页
  一、教师流动第11-12页
  二、教育均衡第12页
 第四节 文献综述第12-20页
  一、国内研究动态第12-18页
  二、国外研究动态第18-20页
  三、研究简评第20页
 第五节 研究思路与方法第20-22页
  一、研究思路第20-21页
  二、研究方法第21-22页
第二章 教育均衡发展与义务教育教师流动的关系第22-27页
 第一节 教育均衡发展要求义务教育教师流动第22-24页
  一、教育均衡发展要求提供师资保障第22-23页
  二、教育均衡发展要求促进师资队伍均衡配置第23-24页
 第二节 义务教育教师流动是教育均衡发展的必要条件第24-27页
  一、优化义务教育师资队伍结构是教育均衡发展的当务之急第24页
  二、实行教师流动是促进教育均衡发展的有效途径第24-25页
  三、教师合理流动是促进教育均衡发展的重要支撑第25-27页
第三章 义务教育教师流动的现状调查及原因分析第27-45页
 第一节 义务教育教师流动的现状调查第27-35页
  一、调查设计第27-30页
  二、调查结果第30-35页
 第二节 义务教育教师流动影响因素第35-41页
  一、教师基本个人信息与教师流动态度的方差分析第35-38页
  二、教师基本个人信息与教师流动原因的方差分析第38-39页
  三、教师基本个人信息与教师对流动政策的方差分析第39-41页
 第三节 教师流动调查结果探讨第41-45页
  一、义务教育教师流动现状探讨第41-42页
  二、教师流动影响因素探讨第42-43页
  三、教师流动调查结果的理论探讨第43-45页
第四章 规范义务教育教师合理流动的对策思考第45-59页
 第一节 加强义务教育教师流动的政策引导第45-48页
  一、科学制定义务教育教师流动政策第45-46页
  二、坚持鼓励性政策和强制性政策相结合第46-47页
  三、将义务教育教师流动政策落实到实处第47-48页
 第二节 完善义务教育教师流动保障体系第48-52页
  一、加强农村学校基础建设第48-50页
  二、保障流向农村教师权益第50-51页
  三、改革义务教育教师编制制度第51-52页
 第三节 构建义务教育教师流动体制与机制第52-59页
  一、理顺义务教育教师流动管理权限第52-53页
  二、明确义务教育教师流动运行机制第53-54页
  三、推行城乡义务教育教师轮岗机制第54-55页
  四、强化义务教育教师流动奖惩机制第55-56页
  五、建立义务教育教师流动评估机制第56-59页
结语第59-60页
参考文献第60-63页
附录I 义务教育教师流动调查问卷第63-67页
附录Ⅱ 攻读硕士学位期间发表的论文与课题研究第67-68页
后记第68-70页

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