CEO任期对公司R&D投资强度的影响--基于高阶理论的研究视角
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 目录 | 第10-13页 |
| 1. 绪论 | 第13-22页 |
| ·研究背景 | 第13-16页 |
| ·研究目的及意义 | 第16-19页 |
| ·研究目的 | 第16-17页 |
| ·研究意义 | 第17-19页 |
| ·研究贡献 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·研究框架 | 第20-22页 |
| 2. 文献综述 | 第22-33页 |
| ·R&D投资与公司价值 | 第22-25页 |
| ·R&D投资与企业竞争力 | 第22-23页 |
| ·R&D投资与股票市场表现 | 第23-24页 |
| ·R&D投资与未来经营业绩的关系 | 第24-25页 |
| ·R&D投资的影响因素 | 第25-29页 |
| ·外部环境对企业R&D投资的影响 | 第25-27页 |
| ·公司治理对企业R&D投资的影响 | 第27-29页 |
| ·CEO背景特征对企业R&D投资的影响 | 第29-32页 |
| ·CEO年龄、学历与企业R&D投资的关系 | 第29-30页 |
| ·CEO任期、离职与企业R&D投资的关系 | 第30-32页 |
| ·文献评述 | 第32-33页 |
| 3. CEO任期对R&D投资影响理论分析 | 第33-42页 |
| ·基础概念定义 | 第33-35页 |
| ·高管 | 第33-34页 |
| ·R&D | 第34-35页 |
| ·基础理论分析 | 第35-39页 |
| ·信息不对称 | 第35页 |
| ·委托代理理论 | 第35-36页 |
| ·激励理论 | 第36-37页 |
| ·有限理性假设 | 第37-39页 |
| ·高阶理论 | 第39页 |
| ·CEO任期影响R&D决策机制分析 | 第39-42页 |
| 4. CEO任期对公司R&D投资影响研究设计 | 第42-52页 |
| ·假设提出 | 第42-43页 |
| ·样本与数据来源 | 第43-46页 |
| ·变量选择 | 第46-50页 |
| ·因变量 | 第46页 |
| ·解释变量 | 第46-47页 |
| ·控制变量 | 第47-50页 |
| ·模型设计 | 第50-52页 |
| 5. 实证结果与分析 | 第52-61页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第52-54页 |
| ·变量相关性分析 | 第54-55页 |
| ·多元线性回归结果分析 | 第55-60页 |
| ·高管任期与公司研发投入关系的回归结果及分析 | 第55-57页 |
| ·高管更迭与公司研发投入关系的回归结果及分析 | 第57-58页 |
| ·高管更迭与公司研发投入关系分样本回归结果及分析 | 第58-60页 |
| ·稳健性检验 | 第60-61页 |
| 6. 研究结论与启示 | 第61-64页 |
| ·研究结论 | 第61-62页 |
| ·研究启示 | 第62-63页 |
| ·研究局限 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 后记 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-71页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第71页 |
