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中国上市公司股权激励效果研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-12页
   ·研究背景和目的第9-11页
     ·国外股权激励的发展状况第9页
     ·国内股权激励的发展历程第9-11页
   ·研究思路及结构安排第11页
   ·研究方法第11页
   ·主要创新点第11-12页
第2章 上市公司股权激励效果的理论研究第12-21页
   ·文献综述第12-17页
     ·国外文献综述第12-14页
     ·国内文献综述第14-17页
   ·股权激励理论第17-18页
     ·股权激励的对象第17-18页
     ·股权激励的激励机制第18页
   ·委托代理理论第18-19页
   ·公司治理理论第19-20页
   ·人力资本理论第20-21页
第3章 我国上市公司股权激励的现状透视第21-26页
   ·我国股权激励的政策现状第21页
   ·实施股权激励方案的上市公司透视第21-26页
     ·实施股权激励的上市公司数量特征第21-22页
     ·实施股权激励的上市公司行业特征第22-23页
     ·股权激励模式划分第23-26页
第4章 我国上市公司股权激励效果的实证研究第26-36页
   ·研究假设第26页
   ·研究样本及变量选择第26-29页
     ·被解释变量第27页
     ·解释变量第27页
     ·控制变量第27-29页
   ·模型设计第29页
   ·描述性统计与实证结果第29-36页
     ·样本公司的描述性统计分析第29-33页
     ·样本公司的多元线性回归分析第33-36页
第5章 我国上市公司股权激励存在的问题及改进对策第36-40页
   ·我国股权激励存在的问题及其原因第36-37页
   ·改进我国股权激励的对策第37-39页
     ·完善我国股权激励的外部环境第37-38页
     ·优化股权激励的内部环境第38-39页
   ·本文研究存在的局限性及展望第39-40页
致谢第40-41页
参考文献第41-43页
附录第43-49页
在学期间发表的学术论文第49页

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