| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 导论 | 第7-14页 |
| ·研究的背景与意义 | 第7-9页 |
| ·研究的思路与方法 | 第9-10页 |
| ·研究内容与框架 | 第10-13页 |
| ·主要贡献 | 第13-14页 |
| 第2章 研究的理论基础 | 第14-23页 |
| ·企业文化的内涵 | 第14-17页 |
| ·企业文化的结构 | 第17-18页 |
| ·企业文化的影响因素 | 第18-21页 |
| ·企业文化的实施 | 第21-23页 |
| 第3章 炼化公司企业文化建设现状与问题分析 | 第23-29页 |
| ·延长石油集团炼化公司概况 | 第23-24页 |
| ·延长石油集团炼化公司企业文化建设情况 | 第24-26页 |
| ·延长石油集团炼化公司企业文化建设中存在问题 | 第26-29页 |
| 第4章 延长石油炼化公司企业文化建设方案的优化设计 | 第29-40页 |
| ·方案设计的原则 | 第29-30页 |
| ·方案设计的思路 | 第30-31页 |
| ·方案设计的目标 | 第31页 |
| ·方案设计的内容 | 第31-40页 |
| 第5章 延长石油集团炼化公司企业文化建设方案实施 | 第40-48页 |
| ·实施的过程 | 第40-45页 |
| ·实施的保障 | 第45-48页 |
| 第6章 结论及有待进一步研究的问题 | 第48-50页 |
| ·主要结论 | 第48-49页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |