政府干预对国有控股上市公司高管薪酬业绩敏感性的影响
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 图表清单 | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-25页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第11-13页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-19页 |
| ·高管薪酬与企业业绩的相关性 | 第13-16页 |
| ·高管薪酬业绩敏感性的影响因素 | 第16-18页 |
| ·政府干预对高管薪酬业绩敏感性的影响 | 第18-19页 |
| ·论文结构与研究内容 | 第19-23页 |
| ·论文结构 | 第19-21页 |
| ·研究内容 | 第21-23页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第23-25页 |
| 第二章 概念界定与制度背景分析 | 第25-33页 |
| ·概念界定 | 第25-28页 |
| ·高管薪酬 | 第25-26页 |
| ·高管薪酬业绩敏感性 | 第26页 |
| ·政府干预 | 第26-28页 |
| ·制度背景分析 | 第28-31页 |
| ·国有企业市场化改革历程 | 第28-30页 |
| ·国有企业高管薪酬制度的演进 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-33页 |
| 第三章 研究假设与研究设计 | 第33-44页 |
| ·研究假设 | 第33-39页 |
| ·基于实际控制人性质的假设 | 第33-35页 |
| ·基于金字塔控制链层级的假设 | 第35-38页 |
| ·基于金字塔控制链数量的假设 | 第38-39页 |
| ·研究设计 | 第39-43页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第39-40页 |
| ·变量定义与模型设定 | 第40-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第四章 研究结果及其讨论 | 第44-60页 |
| ·变量描述性统计 | 第44-46页 |
| ·相关性分析 | 第46-47页 |
| ·回归分析结果与讨论 | 第47-54页 |
| ·实际控制人性质假设的检验 | 第48-50页 |
| ·金字塔控制链层级假设的检验 | 第50-52页 |
| ·金字塔控制链数量假设的检验 | 第52-54页 |
| ·稳健性检验 | 第54-57页 |
| ·研究启示与政策建议 | 第57-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-67页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 附件 | 第69页 |
