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莱博药业新产品开发项目管理流程优化研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-17页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义第11-12页
   ·相关研究的评述第12-15页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-15页
   ·研究内容与结构第15-17页
第2章 理论基础第17-25页
   ·相关概念的界定与说明第17-18页
     ·项目管理第17-18页
     ·新产品开发项目第18页
   ·项目管理的特点与过程第18-19页
   ·项目管理流程的相关理论第19-25页
     ·项目生命周期理论第19-20页
     ·项目管理组织结构理论第20-22页
     ·项目管理知识体系理论第22-25页
第3章 莱博药业新产品开发项目管理流程的现状及问题分析第25-40页
   ·莱博药业概况第25-26页
   ·莱博药业新产品开发项目管理流程的现状第26-35页
     ·新产品开发策略第26-27页
     ·新产品开发项目特点与技术优势第27-29页
     ·项目目标与组织结构第29页
     ·项目管理进度计划流程第29-32页
     ·新产品开发项目管理的一般流程第32-35页
   ·莱博药业新产品开发项目管理流程的问题分析第35-40页
     ·组织结构与项目不匹配第35-37页
     ·项目变更与信息不对称问题第37页
     ·项目资源分配的冲突第37-38页
     ·项目管理活动中缺乏控制第38-40页
第4章 莱博药业新产品开发项目管理流程优化方案设计第40-54页
   ·优化方案设计的基本原则第40页
   ·项目组织结构设计第40-43页
     ·项目管理办公室的设置第40-43页
     ·明确项目经理负责制第43页
   ·项目进度控制设计第43-50页
     ·进度控制流程第44-45页
     ·项目进度跟踪第45-48页
     ·项目进度调整第48-50页
   ·项目组合管理流程设计第50-54页
第5章 优化莱博药业新产品开发项目管理流程的保障措施第54-61页
   ·强化项目管理优化流程的组织保障第54-56页
     ·争取领导层的支持与肯定第54页
     ·促进项目组织的协调管理第54-56页
   ·建立健全项目管理的人力资源保障体系第56-59页
     ·明确的员工发展方针第56-57页
     ·绩效考核的实施第57-58页
     ·实施的冲突管理第58-59页
   ·促进项目进度信息管理的实施第59-60页
   ·促进以项目管理为导向的企业文化建设第60-61页
结论第61-63页
参考文献第63-66页
致谢第66-67页
作者简介第67页

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