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幼儿教师培训需求及培训成效研究--基于学前教育三年行动计划的背景

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪言第10-24页
     ·研究的背景第10-12页
     ·幼儿教师培训的重要意义第10页
     ·国家和陕西省各级政府对幼儿教师培训非常重视第10-11页
     ·学前教育三年行动计划的出台第11页
     ·按需培训,提高培训成效第11-12页
   ·研究意义第12页
     ·理论意义第12页
     ·实践意义第12页
   ·文献综述第12-21页
     ·国内相关研究综述第12-18页
     ·国外相关研究综述第18-21页
   ·相关理论第21-24页
     ·人本主义需求理论第21页
     ·教师的素质结构第21-22页
     ·终身教育理论第22页
     ·成人学习理论第22-24页
第2章 研究设计第24-30页
   ·核心概念的界定第24-26页
     ·幼儿教师第24页
     ·幼儿教师培训第24页
     ·幼儿教师培训需求第24-25页
     ·培训成效第25页
     ·学前教育三年行动计划第25-26页
   ·研究的内容第26-27页
   ·研究的方法第27页
     ·文献法第27页
     ·问卷调查法第27页
     ·访谈法第27页
   ·研究对象的选择第27-28页
     ·问卷调查对象的选择第27-28页
     ·访谈对象的选择第28页
   ·研究工具的编制及施测第28-30页
     ·问卷的编制及施测第28-29页
     ·访谈问题的编制及施测第29-30页
第3章 研究结果与讨论第30-80页
   ·被调查对象的背景情况分析第30-33页
   ·幼儿教师已有培训状况分析第33-46页
     ·曾参加培训的最高级别第33-35页
     ·曾参加培训的频率第35-37页
     ·曾参加培训的形式第37-39页
     ·曾参加培训的内容第39-41页
     ·已有培训者的情况第41-42页
     ·曾参加培训费用第42-43页
     ·曾参加培训时间第43-44页
     ·曾参加培训的主要考核方式第44-45页
     ·已有培训对自己的帮助程度第45-46页
   ·幼儿教师在职培训需求分析第46-63页
     ·幼儿教师培训的积极性第46-50页
     ·教师对培训活动各方面的需求状况第50-63页
   ·幼儿教师培训成效分析第63-75页
     ·对培训的总体满意度第64页
     ·对培训各个方面的评价第64-73页
     ·培训对工作的帮助程度第73-75页
   ·研究结论第75-80页
     ·幼儿教师已有培训状况第76-77页
     ·幼儿教师培训需求第77页
     ·幼儿教师培训成效第77-80页
第4章 对策与建议第80-86页
   ·从教育主管部门的角度来看第80-83页
     ·加强对培训者的培训第81-82页
     ·严格培训监控和管理第82页
     ·认真做好培训质量的反馈与评估第82-83页
   ·从幼儿教师自身的角度来看第83页
   ·从幼儿园的角度来看第83-86页
第5章 研究反思第86-88页
   ·研究的不足第86页
   ·进一步研究的问题第86-88页
参考文献第88-94页
附录第94-104页
致谢第104-106页
攻读硕士期间的研究成果第106页

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